天,他们的工资原定是一个月1200元,但才干20多天,都没有发工资。 2、骞某某供述: 今年7月份,同村的兰某某给我打电话,要我到独山老十一批矿 回去的路上,徐永刚拿掉了。这批雷管丢失我不知道,今天早上才知道。 我们公司全称叫郑州鸿兴建筑工程有限公司,企业有《企业法人营业执照》、《税务登记证》、《安全 ...
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工资标准与实发工资差额部分;四、补发2006年5月至12月份工资;五、补发必要的劳动防护用品、劳动工作必需用品费用1950元;六、房屋开发公司补发解除 物业管理处做清洁工作;2、于2006年12月27日解除劳动关系前房屋开发公司没有提前三十日以书面形式通知张某某,2006年12月27日的《解除劳动关系 ...
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报酬的索要的过程中可以看出,其是与被上诉人周某某之间有争议,与国盛公司无关,国盛公司对本案的债权债务不应承担责任。 本院经审理查明的事实与原审判决认定的 中,被上诉人周某某出示吴某某于1995年5月29日书写的从93年2月份没有发工资的明细,包括:93年2-4月,每月500×3个月=1500元;93年 ...
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故原告诉至法院要求被告支付差额工资。 被告路德公司辩称,路德药业公司庆大分厂实行效益工资,不欠发庆大分厂任何人工资。1997年以来经济效益一直不好, 审查以申请人在2002年5月至2008年8月期间领取工资高于同期安阳市最底工资标准,故被申请人没有违反法律的强制性规定为由驳回了申请人的仲裁申请。原告对 ...
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故原告诉至法院要求被告支付差额工资。 被告路德公司辩称,路德药业公司庆大分厂实行效益工资,不欠发庆大分厂任何人工资。1997年以来经济效益一直不好, 审查以申请人在2002年5月至2008年7月期间领取工资高于同期安阳市最底工资标准,故被申请人没有违反法律的强制性规定为由驳回了申请人的仲裁申请。原告对 ...
//www.110.com/panli/panli_270728.html-
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故原告诉至法院要求被告支付差额工资。 被告路德公司辩称,路德药业公司庆大分厂实行效益工资,不欠发庆大分厂任何人工资。1997年以来经济效益一直不好, 审查以申请人在2002年5月至2008年7月期间领取工资高于同期安阳市最底工资标准,故被申请人没有违反法律的强制性规定为由驳回了申请人的仲裁申请。原告对 ...
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时效。被告之子杨某于2008年2月29日死亡,后被告即没与原告公司反映,也没有在法定时效内向登封市劳动争议仲裁委员会申请,直到2008年9月,被告才向劳动局 之子杨某于2007年11月到原告处上班,被告2008年1月24日春节放假,发工资后杨某就外出,直到2008年2月2日杨某与其工友汪勇在登封市区 ...
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补偿金某赔偿金某计3600元、2008年1月因未签订劳动合同应支付的双倍工资及迟延给付的赔偿金1200元、2005年至2007年休息时间加班费x.03元,诉讼费用 和天数,应承担举证不能的责任,从而认定刘某存在加班的事实。 康达公司答辩,康达公司没有违反《民事诉讼证据若干规定》第6条的规定,康达公司不 ...
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有限责任公司是知道的。原告做工是实,所欠工资也是实。由于被告重庆市酉阳县光达电气有限责任公司没有支付民工工资给我,我也无法支付给民工。原告多次和 ,予以认定。 本院认为:根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]X号)第四条规定:“用人单位将工程发包给不具备用工主体资格的组织或 ...
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有限责任公司是知道的。原告做工是实,所欠工资也是实。由于被告重庆市酉阳县光达电气有限责任公司没有支付民工工资给我,我也无法支付给民工。原告多次和 ,予以认定。 本院认为:根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]X号)第四条规定:“用人单位将工程发包给不具备用工主体资格的组织或 ...
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