失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿因此给失业人员造成的经济损失。李某某与市建公司虽于2006年5月终止劳动合同关系，但市建公司未 ）项，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由鹤壁市建筑工程公司负担。 本判决为终审判决。 审判长司朝霞 审判员杜芳 审判员贾敬科 二О一 ...

失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿因此给失业人员造成的经济损失。靳某某与市建公司虽于2006年3月终止劳动合同关系，但市建公司未 ）项，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由鹤壁市建筑工程公司负担。 本判决为终审判决。 审判长司朝霞 审判员杜芳 审判员贾敬科 二О一 ...

失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿因此给失业人员造成的经济损失。郝某某与市建公司虽于2006年4月终止劳动合同关系，但市建公司未 ）项，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由鹤壁市建筑工程公司负担。 本判决为终审判决。 审判长司朝霞 审判员杜芳 审判员贾敬科 二О一 ...

续订劳动合同。2006年5月，市建公司出具了期满终止劳动合同证明书。双方发生劳动争议之日是2006年5月，董某某申请劳动仲裁的期限应在2006年5月后 规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿因此给失业人员造成的经济损失。董某某与市建公司虽 ...

失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿因此给失业人员造成的经济损失。白某某与市建公司虽于2006年4月终止劳动合同关系，但市建公司未 ）项，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由鹤壁市建筑工程公司负担。 本判决为终审判决。 审判长司朝霞 审判员杜芳 审判员贾敬科 二О一 ...

2、被上诉人归还上诉人三年前所签劳动合同原件；3、被上诉人给付违法终止劳动合同的赔偿金。 徐州富达科技发展有限公司答辩称，1、公司同意按照规定发放生活费，应该发放的 的准备时间，用人单位未按此执行，应当承担的后果是赔偿可能对劳动者造成的损失，不会影响劳动合同终止的效力。综上，孙某甲要求改判的第一项上诉 ...

手续并缴纳相当于我工作年限的医保费；4、赔偿失业保险待遇损失1320元；5、被告应为原告出具解除劳动合同证明。 被告小浪底宾馆辩称：1、答辩人与 到期终止的行为并不违反《中华人民共和国劳动合同法》中劳动合同期满可以终止劳动合同的法律规定。并且被告也已经给予原告的养老保险金缴纳到了2008年6月。因此， ...

4、赔偿失业保险待遇损失1320元；5、被告应为原告出具解除劳动合同证明。 被告小浪底宾馆公司辩称：1、答辩人与原告之间系因劳动合同到期而终止 真实情况。因此，对原告要求补缴1999年7月至2000年3月养老保险费并赔偿失业保险金1320元的诉讼请求，本院不予支持。 被告是否应当给予原告缴纳医疗保险费 ...

年6月至2001年7月欠缴2667.18元及滞纳金1807.07元。太平洋公司先后于2000年11月9日和2001年8月24日收取李某某保证金5300 2005年9月才与新乡市电磁线总厂签订终止劳动合同协议，对李某某要求太平洋公司补签劳动合同、安排工作、赔偿工资收入和经济补偿金、补缴社会保险、滞纳金 ...

连续半年不交纳保职费的，视为自动离职，原被告双方这一约定，应视为双方终止劳动合同的条件。被告向原告发出的通知虽未直接送达原告本人，但该通知发出后， 复印件，被上诉人亚X集团质证认为因通知上的十人自动离职，无法联系，公司有理由申请解除其劳动合同关系。 二审查明事实与一审查明事实相同。另查明，上诉人许某某 ...