其工龄超过20年。 被告对上述证据的真实性未提出异议，但认为其公司与某某公司、某某公司系三家不同的独立法人，彼此之间无关联关系，原告与其他两家用人单位 ，应当承担赔偿责任。原告在被告处工作2年1个月，被告应支付原告5个月工资作为赔偿金。原告要求被告支付未提前30天通知解除劳动合同的补偿金的请求，不符合 ...

8日，被告以因业务需要，公司决定减员为由解除了与被告的劳动合同。同年9月8日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付违法解除劳动合同的 遂诉至本院。 另查，1、原告经济性裁员未向劳动行政部门申报。2、被告离职前十二个月的平均工资为2686.59元。3、被告累计工龄为19年10个月， ...

月8日，被告以因业务需要，公司决定减员为由解除了与被告的劳动合同。同年9月8日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付违法解除劳动合同的 遂诉至本院。 另查，1、原告经济性裁员未向劳动行政部门申报。2、被告离职前十二个月的平均工资为2309.26元。3、被告累计工龄为22年零1个月 ...

的劳动合同期限止于2008年9月31日，原告认为被告提前终止劳动合同违反了相关的法律规定，原告遂向株洲市劳动争议仲裁委员会申请裁决被告违法终止劳动合同并支付原告 按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第四十八条用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的 ...

合同证明书》，其内容为：“九洲四维公司与钟某某签订的劳动合同期限从2008年1月1日起至2008年12月31日止，因其申请离职，根据《劳动法》第三十一条，该合同从2008年5月17日起解除。”自2008年5月20日起，被告多次找到原告要求解决工伤待遇、加班工资、社会保险及 ...

购房为由，扣除被上诉人6月份的工资799.20元。 1999年5月24日，上诉人向原审法院申请支付令，要求被上诉人支付尚欠的购房款（略）.68元，因被上诉人提出 但被上诉人只服务1年零9个月便擅自离职，因此，被上诉人必须将建房补贴款（略）元和801房退给上诉人。被上诉人违反规定擅自提前离队，且带走第9 ...

理由不同意原告辞职，不予办理解除劳动合同的有关手续。原告向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除与被告签订的劳动合同，被告向原告返还其扣押原告的档案及户口关系 4－6个月，乙方在试用期内可以提前书面通知甲方解除本合同并在完成工作交接时离开甲方，但应向甲方交纳招接收费用。后郭某某到万全公司开始工作， ...

公司工作期间，也作过送样检测的工作。1997年6月10日，被告xxx提出提前解除聘用合同的申请，并获帝斯曼公司批某。之后，被告xxx即离开帝斯曼公司 进行证据保全，并委托南京大学现代分析中心进行检测。南京大学现代分析中心的检测结果为：三个样品的红某光谱图经比较无明显差异，可确认为同类型产品。其主要组分 ...

正常交易中获取非法利益，损害了大丰钢厂的利益。要求法院确认内往差价合某无效，解冻对大丰钢厂的四十万存款，申请赔偿经济损失2128元，并支付差旅费x元，驳回开发公司 ，我在任时给付了15万元，余欠与开发公司订了《还款协议》，我离任时（99年6月5日离职，调任大庆油田采油三厂生活办书记），当着韩某经理面与 ...

乙方负责赔偿的，按下列标准执行：(三)乙方应负担的提前解除劳动合同的违约金，按照下列方式计算和确定：违约金=员工解除合同l2个月的工资总额×(合同未履行月 某单方面解除劳动合同构成违约，要求熊某支付违约金x元的上诉请求，亦超过法律规定的申请仲裁期限，本院不予支持。省财保公司主张熊某偿还其借款4000元 ...