,支付差额工资(2002年5月—2006年10月计50个月)8800元。2、被申请人为申请人办理失业档案手续,支付最低生活费每月270元,直到领到失业金为止。安阳市 仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。劳动关系终止的,因拖欠劳动报酬发生争议的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。 ...
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,支付差额工资(2002年5月—2006年10月计50个月)8800元。2、被申请人为申请人办理失业档案手续,支付最低生活费每月270元,直到领到失业金为止。安阳市 仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。劳动关系终止的,因拖欠劳动报酬发生争议的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。 ...
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,支付差额工资(2002年5月—2006年10月计50个月)8800元。2、被申请人为申请人办理失业档案手续,支付最低生活费每月270元,直到领到失业金为止。安阳市 仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。劳动关系终止的,因拖欠劳动报酬发生争议的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。 ...
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,支付差额工资(2002年5月—2006年10月计50个月)8800元。2、被申请人为申请人办理失业档案手续,支付最低生活费每月270元,直到领到失业金为止。安阳市 仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。劳动关系终止的,因拖欠劳动报酬发生争议的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。 ...
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,支付差额工资(2002年5月—2006年10月计50个月)8800元。2、被申请人为申请人办理失业档案手续,支付最低生活费每月270元,直到领到失业金为止。安阳市 仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。劳动关系终止的,因拖欠劳动报酬发生争议的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。 ...
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,支付差额工资(2002年5月—2006年10月计50个月)8800元。2、被申请人为申请人办理失业档案手续,支付最低生活费每月270元,直到领到失业金为止。安阳市 仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。劳动关系终止的,因拖欠劳动报酬发生争议的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。 ...
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未果,为此,诉至本院。要求新世界实业公司为张某某办理失业证;支付解除劳动合同补偿金7478元(2000年度洛阳市在岗职工平均工资7478元);支付失业救济金x 争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”,原告张 ...
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及利息(从交纳之日计算至退还之日,按银行同期存款利率计算)。 原告提供的证据有原河南省中牟县医药公司收款收据及证明各1份,用以证明原告向原河南省 诉至法院,要求被告退还风险抵押金3000元及利息。 本院认为:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年;仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算; ...
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利息(从交纳之日计算至退还之日,按银行同期存款利率计算)。 原告提供的证据有原河南省中牟县医药公司收款收据复印件1份,用以证明原告向该公司交纳风险 诉至法院,要求被告退还风险抵押金2000元及利息。 本院认为:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年;仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 ...
//www.110.com/panli/panli_169046.html-
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郑州交通运输集团有限责任公司称“原判决判令上诉人向被上诉人支付生活费是错误的”,本院不予支持。被上诉人帖某某于2008年3月28日发现上诉人郑州交通 28日诉至河南省郑州市二七区人民法院,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。”;《中华人民共和国 ...
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