，已违反法律规定，因此，梁某某要求伦教汽车玻璃公司支付工资及拖欠工资的补偿金、解除劳动合同的经济补偿金，理由充分，原审法院予以支持。关于伦教汽车 。 上诉人胡某某因与被上诉人广东伦教汽车玻璃有限公司(以下简称伦教汽车玻璃公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第x ...

审理中，罗某某和被上诉人提供的证据都不足以证明罗某某解除劳动合同前12个月的平均工资是1490.83元还是2063.64元，公信公司作为用人单位对 经济补偿办法》第三条的规定，公信公司应当支付拖欠罗某某8月份工资25%的经济补偿金375元(1500×25%)。 综上所述，一审法院的判决有误，依法应予以 ...

经理。 上诉人李某某为与被上诉人佛山市公信数字会议设备有限公司(以下简称公信公司)劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(以下简称原审法院)(2006)顺法民一 通知李某某。办理离职时，公信公司也未按规定结算支付李某某工资与解除劳动合同的经济补偿金。 李某某对一审判决不服，理由如下：一、一审 ...

，请求法院判决海尔曼斯公司：1、支付其加班工资x.92元，25%的经济补偿金2839.98元；2、支付其解除劳动合同经济补偿金x.70元及50%的额外经济补偿金8393.85元，违约金500元；3、出具解除劳动合同的证明。 经庭审，以下事实当事人不存争议，本院予以确认： 被告王某乙原 ...

调动到家用空调事业部顺德工厂品质部进货检模块任化学分析员，并保持新岗位的工资待遇与劳动合同的约定不变。当日，黎某某以美的公司单方调岗行为违反劳动 字第x号民事判决第四项为：被告广东美的制冷设备有限公司支付原告黎某某劳动争议仲裁费用852元； 三、撤销广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第 ...

和工资折算问题的通知》规定职工月平均工作天数为20.92天，张某某每小时的工资应按(月薪+奖金)/12月/20.92天/8小时(即为30.87元/小时)来计算。每晚 未超过六十日申请仲裁期限。综上，张某某要求恒达厂支付加班工资的请求系在双方劳动争议发生之日起六十日内提出，未超过法律规定的申请仲裁期限。 ...

、关于经济补偿金。被告未依法为原告缴纳法定社会保险、未足额支付加班工资，原告可以随时解除劳动合同，被告应当按照原告在本单位的工作年限，每满一年发给 212元； 四、被告宁波溪口武岭宾馆发展有限公司应支付给原告张某因解除劳动关系的经济补偿金人民币2850元； 五、被告宁波溪口武岭宾馆发展有限公司应退还给 ...

补偿金，符合法律规定，应予支持。彭某某还要求按《工作协议书》支付拖欠工资一天按1%计算的赔偿金，由于赔偿金已按法律规定得到支持，该项赔偿金请求 经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金：(一)克扣或无故拖欠劳动者工资的；……(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿金的……”，奥蒂斯陶瓷厂 ...

2005年11月25日，覃某于2005年11月30日对尚欠的工资及加班工资向劳动仲裁部门提出申诉，未超过劳动法规定的60天申请仲裁期限，对该 ÷20.92天/月工作时间×200%×100天=（略）.25元)；2、法定节假日的加班工资1310.85元(注：覃某在2004年5月的工作天数为22.31天，多 ...

律师。 上诉人张某某与上诉人佛山市禅城区信达陶瓷有限公司(以下简称信达公司)因劳动争议一案，均不服佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第X号判决 某某，在仲裁期间及一审已提交相关证据，根据相关规定，信达公司拖欠工资，张某某有权解除劳动关系，及有权要求赔偿，所以原审判决认定信达公司承担违约金是 ...