职，约定月基本工资人民币3000元。进单位后，被告一直以种种理由未与原告签订劳动合同。经原告反复催促，被告才勉强提供了一份月基本工资仅为1500元（ 双方曾约定月工资3000元举证证明，故本院认为，就是否签订劳动合同被告已履行诚实磋商义务，双方未签订劳动合同责任在原告，故原告主张双倍工资差额无事实和 ...
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证明，证明内容同证据2； 5、上海市外来从业人员综合保险缴纳清单，证明双方存在劳动关系及综合保险缴纳情况。 被告上海XX有限公司辩称，原告于2009年8月25日 年3月16日期间的未签订劳动合同的二倍工资差额的诉讼请求，依据不足，本院不予支持。 根据法律规定由用人单位负举证责任的情形外，当事人对自己的 ...
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同意为原告补缴上海市外来从业人员综合保险费12,414.70元的请求，本院不予支持。 根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 ，故对原告主张该期间的未签订劳动合同的二倍工资差额的诉讼请求，本院不予支持。 根据法律规定由用人单位负举证责任的情形外，当事人对自己的主张 ...
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综合保险费。另被告未提供2008年3月至2010年2月期间该公司完整的职工工资账册。另根据气象资料统计，上海市2007年度高温20天、2008年度高温22天、 时效，故对原告主张该期间的未签订劳动合同的二倍工资差额的诉讼请求，本院不予支持。 根据法律规定由用人单位负举证责任的情形外，当事人对自己的主张 ...
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综合保险费。另被告未提供2008年3月至2010年2月期间该公司完整的职工工资账册。另根据气象资料统计，上海市2007年度高温20天、2008年度高温22天、 时效，故对原告主张该期间的未签订劳动合同的二倍工资差额的诉讼请求，本院不予支持。 根据法律规定由用人单位负举证责任的情形外，当事人对自己的主张 ...
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年3月期间上海市外来从业人员综合保险费的诉讼请求，依据不足，本院不予支持。 根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 至2008年3月16日期间未签订劳动合同的二倍工资差额的诉讼请求，依据不足，本院不予支持。 根据法律规定由用人单位负举证责任的情形外，当事人对自己的 ...
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证明本案经过仲裁前置程序； 2、上海市外来从业人员综合保险缴纳清单，证明双方存在劳动关系及综合保险缴纳情况。 被告上海XX有限公司辩称，原告于2007年12月进入被告 ，故对原告主张该期间的未签订劳动合同的二倍工资差额的诉讼请求，本院不予支持。 根据法律规定由用人单位负举证责任的情形外，当事人对自己的 ...
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综合保险费5,565.60元，并交付原告上海市外来从业人员综合保险老年补贴凭证。 根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 2008年3月29日期间未签订劳动合同的二倍工资差额的诉讼请求，依据不足，本院不予支持 根据法律规定由用人单位负举证责任的情形外，当事人对自己 ...
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月至2007年11月期间上海市外来从业人员综合保险费的诉讼请求，本院不予支持。 根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 时效，故对原告主张该期间的未签订劳动合同的二倍工资差额的诉讼请求，本院不予支持。 根据法律规定由用人单位负举证责任的情形外，当事人对自己的主张有 ...
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外来从业人员综合保险费4578元，并交付原告上海市外来从业人员综合保险老年补贴凭证。 根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 年3月16日期间的未签订劳动合同的二倍工资差额的诉讼请求，依据不足，本院不予支持。 根据法律规定由用人单位负举证责任的情形外，当事人对自己 ...
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