化工不应当承担2005年6月以后的社会保险金和经济补偿金，更不应当承担支付双倍工资和拖欠工资的责任。二、原审法院认定孙某在龙珠化工上班期间的工资为1000 化工应赔偿由此给孙某失业造成的经济损失。关于龙珠化工向孙某支付双倍工资问题，依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定“用人单位自用工之 ...

施工人，根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》的规定，丰台公司作为转包人应对拖欠的工程款承担偿付责任。原审判决认定事实清楚，适用法律正确， 某某、邓某某签字确认的《南宁柳某回建小区工地黄某宇木工班装模人工工资情况分布表》中有业主黄某深的名字。该报建手续包括黄某深（甲方） ...

时工资合计为700.35元，共计2534.77元。洛阳市大鹏超市关于马某某存在旷工情况问题的主张，因其提供的签到考勤表不完整、有改动，缺乏客观性，本院不予认定。马某某在正式签订劳动合同不足一个月即停止工作，其主张的拖欠工资经济补偿金证据不足，本院不予支持。马某某要求洛阳市大鹏超市向其个人支付养老 ...

简称豫周公司）、河南万里集团周口汽车运输公司鹿邑分公司、鹿邑县站务经营公司拖欠养老保险费纠纷一案，鹿邑县劳动争议仲裁委员会于2008年7月17日作出鹿 站务经营公司存在劳动合同关系；根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十二条关于“劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营 ...

但被告仍未还款，并在2005年元月26日，利用职权拘留了向上级机关反映拖欠民工工资的民工。为了达到长期赖帐的目的，2005年元月25日，被告向武陟县 （2007）武民初字第X号判决书和最高法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释的规定，被告除支付工程款处，还应从1996年9月15日起支付 ...

支付的依据，因此，对扣发的工资被告应当支付原告，且应支付拖欠工资的经济补偿金。 关于延长工作时间加班工资的问题，双方实行每周某天工作制，故 欧鹏摩托车有限公司实行六天工作制，对星期六安排被上诉人杜某某工作应支付200%的工资报酬，上诉人重庆欧鹏摩托车有限公司没有证据证明合同约定的月工资4000元包含了 ...

董某丙，女，生于1968年11月。 原告董某甲、张某某与被告董某乙为拖欠加工费纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告董某甲、张 支付原告董某甲加工费之说，且在原告董某甲制作翠玉寿星老时，由于其技术问题，将玉器制作成半成品就不辞而别，为了减少损失，经厂里领导研究决定，将原告制作的 ...

第四十四条和劳社部发（2008）X号“关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知”规定计算：自2004年1月1日始至4月30日止计4个月 和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬的 ...

4天×95．60元／日×300％)，共计6883．20元。 (四)关于拖欠工资和经济补偿金的问题。由于刘X在2008年2月24日才与兴燕娱乐公司新 范围。因此，对刘X要求支付赔偿金的诉请，不予支持； (七)关于补办社会保险的问题，不属于劳动争议的审理范围，当事人可要求相关劳动行政部门解决。 综上，根据 ...

7日一年期间的社会保险；四、补发2006年10月1日至3日法定休假日工资215.1元；五、被告承担本案诉讼费。 原审被告诚信公司辩称：原告于2005年 到被告处工作，2006年12月6日原告向昆明市劳动保障监察支队反映被告拖欠加班工资的问题，同年12月18日原告办理了撤诉手续，2007年1月15日原告 ...