《道路交通事故受伤人员伤残评定》(x-2002)附录B规定的多等级伤残的综合计算方法，结合辽宁省2010年度道路交通事故损害赔偿标准中农村居民人均纯收入5,958元 、薛某和中国人民财产保险公司抚顺市分公司均认为张某未能提供劳动合同、工资条以及该单位的营业执照等证据材料，故对该份证据的真实性均不予认可 ...

。原告不服，依法向本院提起行政诉讼。 本院认为，该案的争议焦点在于死者陈某的工资基数是950元还是1578元，以及死者陈某家属的供养亲属抚恤金是否属于《湖南省 亲属抚恤金依法不属于该文件的调整范围，原告提出的属于该文件的调整范围的计算方法缺乏法律依据，本院依法不予采信。因此，被告对死者陈某家属的供养 ...

人均可支配收入x.56元／全年；人均消费支出9566.99元／全年；在岗职工平均工资为x元；省内出差伙食补助费每天30元。冀某乙诊疗期间支付交通费765元、 年计算后期治疗费错误。原审赔偿费用所采用的标准及计算方法合乎相关法律规定，原判处理并无不当，原审酌定判令支付x元精神损害抚慰金均在法定的赔偿范围 ...

3月6日双方签订的二份《拆迁补偿协议》，证明双方签订的协议内容和违约的违约金计算方法；（2）、豫剧团x元的收据，证明原告依约向被告履行了付款义务；（ 共计（略）元，付款方式为协议签订之日起乙方支付现金x元，作为甲方补发职工工资和租赁户搬迁保证金，剩余x元待甲方按期搬家完毕，将旧房完整交给乙方后，一次性 ...

争议焦点如下：1、民事赔偿责任如何承担；2、原告要求赔偿的项目、数某、计算方法及法律依据能否支持；3、被告要求原告支付的赔偿款941.4元能否支持。 围绕 次，一年后二次手术取钢板。原告系河南孟电集团水泥有限公司职工，平均实领工资每天84.5元，因伤所致的误某为8957元；经辉县市弘基价格评估有限公司 ...

情况，以及执行的可行性，本院认为对于原告要求三被告停止侵害，恢复原告的人事工资档案材料原状的诉讼请求无法通过民事诉讼进行审理，当事人可以通过其他合法途径进行救济 对于原告诉及的1990年至今的工资标准问题，本院认为三被告应当持有相应的证据，或者持有相应的计算标准、计算依据和计算方法，但在本案审理过程中 ...

仇工人工资在内”，仅指该部分工人工资如逾期不支付，逾期利息与欠条载明的计算方法相同，该部分工人工资并不包括在欠条余额内。又因欠条上所扣费用也显示 证实被上诉人存在严重违约行某，被上诉人同意将5万元承包费赔偿给上诉人。上诉人发放工资的时间按照合同是完成工作量后发放，依照合同，被上诉人的收条、李某的笔录是 ...

工资表x元，虽有吴某的签字，但系复印件。 3.原告提交的2011年6月份工资表5125元及4月份加班费5020元和5月份加班费3210元，虽系原件，但未经被告 实发工资x元，表明双方已经口头协商更改了原协议中劳务工资的计算方法，本院予以采信；但原告提交的复印件及吴某未签字认可的证据材料，本院不予采信。 ...

保险费。一审判决上诉人支付被上诉人2008年2月至2009年2月的双倍工资x元计算方法和认定事实错误。六、上诉人还应为被上诉人补缴仲裁裁决中存在漏裁 不符，于法无据，上诉人与被上诉人之间存在劳动关系，上诉人无故拖欠被上诉人的工资以及违背劳动合同义务的事实清楚，请求驳回上诉人的上诉请求。 被上诉人郑某答 ...

保险费。一审判决上诉人支付被上诉人2008年2月至2009年2月的双倍工资x元计算方法和认定事实错误。六、上诉人还应为被上诉人补缴仲裁裁决中存在漏裁 不符，于法无据，上诉人与被上诉人之间存在劳动关系，上诉人无故拖欠被上诉人的工资以及违背劳动合同义务的事实清楚，请求驳回上诉人的上诉请求。 被上诉人郑某答 ...