被告陈某 原告上海某实业有限公司与被告陈某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员邵云娟独任审判，公开开庭进行了审理。原告上海某实业有限公司的委托 年7月2日期间的未签订劳动合同的双倍工资差额。至于具体数额，因被告对仲裁裁决金额无异议，本院予以确认。为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务 ...

八条、四十六条、四十七条之规定：劳动者以用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险为由解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者 请求，本院不予支持。关于被告洛阳峪口禽业有限公司提出原告王某某要求支付加班费、缴纳社会保险费的诉讼请求，已超过劳动仲裁时效的抗辩理由，《中华人民共和国劳动争议调解 ...

在家休息，1月29日原告解除了双方的劳动合同。因原告未支付部分工资，也未足额为其缴纳社会保险费，被告向仲裁委员会申请劳动仲裁。现被告同意仲裁裁决。 针对 案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。现原告对于被告不 ...

日进入被告处担任质监工作，月工资为人民币3500元（以下币种均为人民币），被告至今未与原告签订劳动合同，且未缴纳社会保险费，原告多次提出要求与 请求，本院亦不予支持。 综上，用人单位应及时支付劳动者工资等劳动报酬并及时为劳动者缴纳社会保险费。原告要求被告支付2008年10月工资3000元、经济补偿金 ...

工作，双方确立劳动关系，其每月工资人民币1,644元。被告未与其签订劳动合同，也未缴纳社会保险费。2009年7月20日，被告单方面与其解除劳动关系。 补偿金3,288元，缺乏事实依据，本院对经济补偿金的标准按离职前12个月平均工资标准予以调整。 为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，原告要求被告 ...

。现依法要求驳回被告要求原告支付经济补偿金和赔偿金的请求。 被告袁某某辩称：原告单方解除与被告的劳动合同，应该给予赔偿。①要求原告为被告交纳社会保险费。② 该厂存在劳动关系。 本院认为，按照《劳动法》的相关规定，为劳动者缴纳社会保险费，是用人单位的法定义务，但是用人单位与劳动者之间只有建立了劳动关系， ...

2000年7月1日之前的社会养老保险费 根据我国《劳动法》第七十二条的规定，用人单位在聘用劳动者期间应当依法为劳动者缴纳社会保险费用。如前所述，南海分公司自 ，本院予以确认。而其认为南海分公司是此前的用人单位，并要求其缴纳此前未缴纳社会保险费用，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。对于此前的权利，罗某某 ...

缴纳了2008年1月至2010年1月期间的各项社会保险费。 双方因发生劳动争议，郭某于2010年2月23日向南宁市劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求裁 劳动者可以解除劳动合同：(2)末及时足额支付劳动报酬的：(3)未依法为劳动者缴纳社会保险的；”两被上诉人已经违反了上述法律第2条和第3条。由此根据《中华 ...

不予采信。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。根据现行社会保险制度，应由用人单位和个人共同缴纳 医院于判决生效后三十日内为被告唐某缴纳2004年4月-2010年6月的社会保险费，具体数额由浚县社会保险事业管理局核定。 如果未按本判决指定的期间 ...

5月16日向本院提起诉讼。 还查明，张家界市公布的2010年最低工资标准为每月732元；依照《湖南省实施办法》相关规定，失业人员每个月领取失业保险金 二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”之规定，为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，原告张家界奶业有限责任公司未给被告田某某 ...