； 15、上海市职业性健康体检结果一览表，证明被告处其他接触职业危害因素的员工均无职业病； 16、被退工人员信息，证明被告与原告的劳动合同到2009年3月 发生争执，原告即向公安机关报警，经公安机关协调告知原告到劳动仲裁或法院处理其被公司辞退事宜，并在“110接警登记表”上记明。之后，原告于2009年 ...

完全属实，愿意接受公司的任何方式调查；如有不实，本人愿意接受公司单方面无条件解聘处理，被告在“应聘人签字”栏内签字确认。原、被告于2008年2月27日当日签订了 待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 ...

和各项社会保险费中应由个人缴纳的部份，由甲方在其当月工资中代扣代缴，乙方患职业病或因工负伤，因病或因工死亡，均按国家有关规定执行。双方还就各自 达成解除劳动合同协议，唐某某并从公司领取了补偿金6050元;2、社保应由相关行政部门处理，不属法院管辖;3、唐某某未提交证据证明其存在加班事实。请求驳回上诉， ...

规定，工伤职工或者直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定 认定事实不清。请二审法院撤销原判和佛山市劳动和社会保障局作出的行政处理决定，并责令该局重新作出工伤认定和承担本案的诉讼费用。 被上诉人佛山市劳动和 ...

人生活费65，940元；3、死亡赔偿金130，500元。 程某为抢救胡某刚及处理其后事垫付各种费用6，932.13元及其支付的1000元交通费，属于依法应由程某 、一审判决认定上诉人对死者胡某刚的死亡存在过错是错误的，胡某刚因职业病发病死亡，上诉人不承担责任。 经审理查明，原审判决查明的事实某实，本院 ...

由其监护某承担民事赔偿责任；证据12的伤残等级鉴定是参照《职工某伤与职业病致残等级》来评定的，其因不属于单位职工，应适用2005年最高院制定的《 中遭受人身损害，应允许原告提起民事损害赔偿诉讼，参照提供劳务者受害赔偿责任纠纷处理，故对原告要求被告赔偿损失的诉讼请求，本院予以支持。被告没有提供证据证明 ...

年9月10日，经北京市X区劳动能力鉴定委员会鉴定，苟某已达到职工工伤与职业病致残等级标准叁级，护某依赖程度为大部分护某依赖。苟某支付劳动能力鉴定费200 中铁大都公司给其缴纳各项保险的费用，不属劳动争议受案范围，本案不做处理，可通过劳动行政部门解决。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华 ...

于人民法院审理刑事、民事和行政案件中涉及的人体损伤残疾程度的鉴定，属于工作与职业病和道路交通事故所致残疾程度的鉴定排除在适用范围之外，而原告致伤原因 宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾期不交，按自动撤回上诉处理。 审判员薛海蓉 二○一一年十一月九日 本件与原本核对无异 代书记员许丹敏...

。 9、住宿费票据158张，共计6170元。证明被告康某在治疗期间和处理纠纷支出的住宿费用。 10、交通费票据60张，共计1042.30元。证明被告 康某医疗费3427.40元。依据我国劳动法的规定，劳动者在因工伤残或者患职业病的情形下，依法享受社会保险待遇。《中华人民共和国工伤保险条例》，对劳动者 ...

工伤，赣州市劳动和社会保障局于同年6月28日依据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》和江西省劳动和社会保障厅《关于贯彻〈工伤保险条例〉若干问题的指导意见》 “本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。”上述规定表明对2004年 ...