调入一拖（洛阳）收获机械有限公司从事销售服务工作，并与被告签定了劳动合同。原告在被告处工作期间，每月工资按销售额采取提成工资制。2010年初，因为中国一拖 为4364.42元。被告一拖（洛阳）收获机械有限公司停产后，对员工采取了协议养老托管和按照职工的实际工龄支付经济补偿金等安置办法。但至今为止，原告 ...

英护理,卢克英在信阳市平桥区X乡五金交电部工作,月收入为工资600元及销售提成。原告鲍某某的父亲鲍某友,母亲王乐英共生育6个子女,均成年。 雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。本案原告鲍 ...