根据《广东省工伤保险条例》第二十三条的规定，佛山市劳动能力鉴定委员会确定被告的医疗终结期为三个月，被告应支付原告停工留薪期间工资7030.53元(2343.51 因工受伤与用人单位解除劳动关系的情况下，用人单位须支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。该两项费用已具有经济补偿的性质，故刘某某再 ...

12日达成的协议、签订的《协议书》、《辞职申请书》，已明确被告愿意一次性领取工伤补助费（略）元，并立即解除双方的劳动合同关系及被告自愿放弃 意识到自己可以进行工伤认定和劳动能力鉴定，而且可以获得一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、受伤期间工资的赔偿。另外，根据法律规定，上诉人 ...

向宁乡县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求XX公司支付：1、一次性伤残补助金20466元；2、一次性工伤医疗补助金18192元；3、停工留薪待遇20466元；4、住院 》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 ...

元/月×7个月＝13580元；五、一次性伤残补助金为德阳市2008年度职工平均工资1940元/月×6个月＝11640元；六、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金为德阳市2010年度职工平均工资2362.92元/月×10个月＝23629.20元；七、交通费927元；八、鉴定检查费435元。请求 ...

补助金9月×2363元/月＝21267元、一次性伤残就业补助金8月×2363元/月＝18904元、一次性工伤医疗补助金8月×2363元/月＝18904元、鉴定费380元、交通费100元 为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，七级为15个月的本人工资，八级为10个月的本人 ...

请申（申请）书》，双方于同日达成《工伤协议书》，约定某某货运公司一次性支付胡某工伤赔偿现金15000元，该款已实际支付。胡某于同日向某某 元（26985元/年÷12月），故依据前述规定被告应支付给原告的一次性工伤医疗补助金为3148.25元（26985元/年÷12个月×2个月×70%=3148.25元 ...

、处某、病历等报销凭据交给了某某杂志社，用于向工伤保险经办机构报销工伤医疗费用。周某乙在2008年12月31日至2009年8月20日期间， 、中国某某科技杂志社向周某乙支付停工留期工资1655.2元、一次性工伤医疗补助金4497.5元、一次性伤残就业补助金13492.5元、工伤保险经办机构付至该单位的 ...

查清被告的工某时间以及原告已支付的1000元费用，裁决的一次性工某医疗补助金、一次性伤残就业补助金错误，裁决的解除劳动关系经济补偿金没有依据，裁决的为 起10日内为被告巨xx补办2009年8月至2011年6月基本养老、基本医疗、失业保险（双方应缴数额以社会保险经办机构核定数额为准）。 案件受理费10元 ...

11月19日出院。胡某丙住院期间，河南某豪公司支付胡某丙住院期间的医疗费用、生活费，并安排护理人员护理六天，其余时间由胡某丙家属护理。2010年 与河南某豪公司解除劳动关系，依法河南某豪公司应承担胡某丙一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，但胡某丙同时要求河南某豪公司支付经济补偿金，没有法律依据 ...

2009年元月起至2010年2月，共分5次支付原告史某乙医某和工伤补助金等共计x元，存在诉讼时效中断的情形；被告平顶山市安平劳务有限公司作为劳务派遣单位，应当 七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月 ...