2009年12月31日；东方监理公司根据资格及业务条件，安排强某某从事工程监理工作，强某某需服从公司的管理和安排，应按时、按质、按量完成原告指派的任务；强某某 ，也不是去监理宿舍。强某某在安盛花苑三期项目工地上有办公室，其不使用监理宿舍。公司虽然规定下班时间为16：30，但工地上的监理的下班时间较灵活 ...

通知丁某某嘉定分校停办，要求其于3月23日到总校上班，丁某某没有服从信邦学校工作安排。为此，信邦学校作出视丁某某自动离职处理。信邦学校调动丁 退还职务补贴7,200元及工资3,200元的请求，因未经仲裁前置程序处理，本案中不作处理。双方当事人对仲裁裁决的其他内容均无异议，本院予以确认。综上所述，原审 ...

参加诉讼,本案现已审理终结。 原告诉称，2009年6月8日下午3时许，她单位安排她、沈俊武等到县城居民反映强烈的地段检查市场秩序，到东大街水电局门前发现被告在路 城关镇东门口检查市场秩序时，看到被告季某甲在东门口乱摆水果摊，且不服从管理，与工作人员发生争吵，继而发生撕打被告朝原告郭某某头部打了一拳，又 ...

专人负责对商城进行管理，商城除统一营业时间外，还安排了专人负责商城的卫生、安全、消防、水电、计生等工作。 原审认为，租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、 对租赁合同第七条认定错误，该条应认定为被上诉人会对商场进行管理，如有不服从管理者，被上诉人会解除协议，收回摊位，因该条款系上诉人应履行的义务，而 ...

，车主若不向张某己交费，张某己便向靳某甲通报车号，由靳某甲安排人在睢县境内对未交费车辆进行罚款。张某己截至案发共收取费用280车次，6万余 营业证。第X组证据证明钱某戊曾被睢县公安局聘用过合同民警，期间工作积极，团结同志，服从领导，不具备参加黑社会性质的犯罪条件。 被告人魏某的辩护人陆勃然向法庭提交了 ...

中形成的一种社会关系。具体讲劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等。但并非所有的劳动关系都表现为劳动法律关系，只有纳入 不存在劳动关系属认定事实错误，适用法律错误。首先，上诉人所工作的信用站是被上诉人成立的，而不是上诉人所在的村委会成立的，上诉人的工资报酬也是由 ...

，被告人李某和马某乙等人以此为借口起哄，不服从选举工作人员的安排，不听公安干警的劝阻，坚决不让唱票，并提出无理要求。当天晚上，被告人李某 中采取辱骂等方式恐吓选民，并在唱票过程中纠集多人起哄闹事，使正常的选举工作无法进行，造成公共场所秩序严重混乱，严重干扰公安人员执行职务，致使该村村委选举至今未能开展 ...

冲突，唐某应优先服从公司的工作安排。(g)唐某需按合同或工作协议忠实地履行他的责任。在未经普新纪元公司许可的情况下，唐某不可以任何形式为普 日的会议记录，“丁香花”网络实名注册合同；用于证明普新纪元公司对“丁香花”所作的推广工作。3、普新纪元公司职员工资单，用于证明普新纪元公司为包装、推广唐某专门组建 ...

陶瓷工作，因生产情况变化，甲方可以调整乙方的工作或工种，乙方应服从生产需要与合理安排”的协定，以及广东佛陶集团委托“建国陶瓷厂公司”管理被上诉人等8家企业的决定 统一安排，包括人力、物力。上诉人朱某某的工作安排实际上是内部调动。并不是上诉人朱某某所讲的“从与自己有劳动合同的原用人单位被赶到另外一家用人 ...

，唐某应优先服从公司的工作安排。(g)唐某需按合同或工作协议忠实地履行他的责任。在未经普新纪元公司许可的情况下，唐某不可以任何形式为普 人民共和国合同法〉若干问题的解释(一)》第十条规定，当事人超越经营范围订立合同，人民法院不因此认定合同无效。但违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营规定 ...