确认被告于2008年10月支付的特殊奖励为民事借贷协议书上的借款。 以上事实有仲裁裁决书、民事借贷协议书、外高桥管委会回执和裁员人员情况报告表、签收表 的代通金差额658.25元以及支付解除劳动关系的经济补偿金差额4607.75元的诉讼请求，无事实依据和法律根据，本院不予支持。综上所述，根据《中华人民 ...

确认被告于2008年10月支付的特殊奖励为民事借贷协议书上的借款。 以上事实有仲裁裁决书、民事借贷协议书、外高桥管委会回执和裁员人员情况报告表、签收表 的代通金差额803.38元以及支付解除劳动关系的经济补偿金差额5623.66元的诉讼请求，无事实依据和法律根据，本院不予支持。综上所述，根据《中华人民 ...

确认被告于2008年10月支付的特殊奖励为民事借贷协议书上的借款。 以上事实有仲裁裁决书、民事借贷协议书、外高桥管委会回执和裁员人员情况报告表、签收表 的代通金差额595.33元以及支付解除劳动关系的经济补偿金差额4762.64元的诉讼请求，无事实依据和法律根据，本院不予支持。综上所述，根据《中华人民 ...

确认被告于2008年10月支付的特殊奖励为民事借贷协议书上的借款。 以上事实有仲裁裁决书、民事借贷协议书、外高桥管委会回执和裁员人员情况报告表、签收表 的代通金差额708.33元以及支付解除劳动关系的经济补偿金差额6374.97元的诉讼请求，无事实依据和法律根据，本院不予支持。综上所述，根据《中华人民 ...

招聘员工，其行为存在明显的主观恶意。原告认为，被告违反合同约定，任意解除劳动关系，已构成违约。目前被告公司运作正常，企业进入良性循环状况，其无故解雇 并入被告无锡分公司的职工，并非新招录人员。 以上事实由原、被告的陈述以及原告提供的裁决书、劳动合同、解除劳动合同通知书、通知书、电话一览表以及被告提供的 ...

8、车辆通行费发票四张及加油费发票一张，以此证明原告与被告协商单方违法解除劳动关系事宜而支付的合理支出共计人民币355元； 9、2009年7月2日通知一 能改变通知书已经自到达原告处起发生效力的事实。被告认为第一份通知书后双方劳动关系实际未终止，原告则认为双方劳动关系已经于7月15日终止，因被告未提供 ...

年3月至2010年3月12日休息日加班工资3,000元；3、支付违法解除劳动关系赔偿金6,400元；4、为原告缴纳2008年3月至2010年3月上海市外来 确认。 基于上述的证据及原、被告的陈述，本院确认如下事实：原告原系被告处职工，双方未签订劳动合同。原告的工资实行计件工资制，每月以现金形式由被告 ...

年4月至2010年3月12日休息日加班工资30,000元；3、支付违法解除劳动关系赔偿金12,000元；4、为原告缴纳2005年4月至2010年3月上海市 确认如下事实：原告自述其于2005年4月进入被告处工作，双方未签订劳动合同。原告认为，2010年3月12日被告口头通知原告解除双方的劳动关系，但未 ...

月30日至2010年3月12日休息日加班工资16,000元；3、支付违法解除劳动关系赔偿金30,400元；4、为原告缴纳2002年9月至2010年3月上海市 5的真实性本院予以确认。 基于上述的证据及原、被告的陈述，本院确认如下事实：原告原系被告处职工，双方签订了期限从2009年8月25日至2010年 ...

年3月至2010年3月12日休息日加班工资25,000元；3、支付违法解除劳动关系赔偿金49,500元；4、为原告缴纳2002年9月至2010年3月上海市 确认。 基于上述的证据及原、被告的陈述，本院确认如下事实：原告原系被告处职工，双方未签订劳动合同。原告的工资实行计件工资制，每月以现金形式由被告 ...