其二，从本院委托佛山市中邦会计师事务所审计所得的审计《报告书》证明：黎明公司缺乏有效的内部控制制度，财务审批制度不健全，如大量费用支出单证仅一人盖章，无授权人签名；部分会计凭证所附的原始凭证不符合要求，缺乏合法有效的单证，如部分费用支出项目以白单收据、现金支出单予以支出，而无合法有效的 ...
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赔偿金应为2万元减9个月在校费用支出4876.20元，再减去原告已收取的工资3000元，为（略）.80元。对原告超出此数额的请求部分本院不予支持。 本院委托佛山市中邦会计师事务所审计所得的审计《报告书》证明：黎明公司缺乏有效的内部控制制度，财务审批制度不健全，如大量费用支出单证仅一人盖章，无授权人签名 ...
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赔偿金应为2万元减9个月在校费用支出4876.20元，再减去原告已收取的工资5000元，为（略）.80元。对原告超出此数额的请求部分本院不予支持。 本院委托佛山市中邦会计师事务所审计所得的审计《报告书》证明：黎明公司缺乏有效的内部控制制度，财务审批制度不健全，如大量费用支出单证仅一人盖章，无授权人签名 ...
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赔偿金应为2万元减9个月在校费用支出4876.20元，再减去原告已收取的工资5000元，为（略）.80元。对原告超出此数额的请求部分本院不予支持。 本院委托佛山市中邦会计师事务所审计所得的审计《报告书》证明：黎明公司缺乏有效的内部控制制度，财务审批制度不健全，如大量费用支出单证仅一人盖章，无授权人签名 ...
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起华北、华东、东北、华中、华南、浙江、西北和福建8个销售区域。我公司建立了保密制度并与员工订立有保密合同。郭某某于2001年3月至2003年4月30日 业务的约定，鉴于该条款是对当事人在合同终止后权利的剥夺和限制，必须建立在公平合法的基础上，必须以保护必要的重要的商业秘密或其他利益为前提。合纵公司某些 ...
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应按10年提取固定资产折旧为抗辩理由，实际混淆了该约定与企业提取固定资产折旧制度的区别，法院不予采纳。 据此，原审法院依照《中华人民共和国中外合资经营企业法》第 的，不仅不会损害任何民事主体的合法权益，而且有助于汽修公司和香港公司合法权益的保护和实现。因此，原审判决关于本案属于股东代表诉讼的认定是正确 ...
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公某(1998)X号文件规定，企业推销人员不能催收到期货款，其制约措施仅仅是扣发工资和奖金或按照企业内部章程作相应的行政处理；三是原企业的应收款催收与本案 商业秘密证据不足，本院不予支持。而徐某某、颜某等人违反劳动合同约定的保密制度的行为，不属《中华人民共和国反不正当竞争法》调整范围。原审判决认定司莱 ...
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领导早就敦促蒲某制订劳动合同并完善有关制度，但蒲某一直拖拖拉拉。未签订书面合同是她自己造成，公司不应为此承担双倍发放工资的责任。请求依法判决：1、判 日因被申请人与申请人签订书面劳动合同，未缴纳社会保险费而离职。为了维护申请人的合法权益，特申请仲裁，请求如下：1、要求被申请人支付未签订书面劳动合同的二 ...
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人马忠良、被上诉人许昌市人力资源劳务中心的委托代理人胡宏远到庭参加诉讼，李某乙经本院合法传票传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审查明：2008年7月1日，市 中心发出通知，将原告李某甲、李某乙、闫某等三人违反公司《电话订货员绩效考评制度(暂行)》第二条第二款的规定，即日起将三人退回市劳务中心。 ...
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该法定义务，故应自2008年2月起支付原告11个月的双倍工资。被告在原告拒绝与劳动中介公司签订劳动合同后，以口头通知的方式与原告解除劳动关系，属违法 合同：一是劳动者在该用人单位连续工作满十年的；二是用人单位初次实施劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定 ...
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