中联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更为刘某某与新宝公司的劳动关系，当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供的《 7月1日后的工龄补偿。刘某某与新宝公司签订的劳动合同期满后，双方的劳动关系因劳动合同未续签而终止，若新宝公司没有按其承诺向刘某某支付工龄补偿，刘某某 ...

中联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更为吴某某与新宝公司的劳动关系，当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供的《 7月1日后的工龄补偿。吴某某与新宝公司签订的劳动合同期满后，双方的劳动关系因劳动合同未续签而终止，若新宝公司没有按其承诺向吴某某支付工龄补偿，吴某某 ...

中联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更为霍某某与新宝公司的劳动关系，当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供的《 年7月1日后的工龄补偿。霍某某与新宝公司签订的劳动合同于2005年4月30日期满后，双方没有再次续签劳动合同，双方的劳动关系因此终止，若新宝公司没有按 ...

违约金和经济补偿金。并要求佛分公司为其办理失业登记，以便领取失业救济金。但佛分公司没有满足其要求，吴某某遂于2005年9月14日向佛山市劳动争议仲裁 佛分公司顾问，双方曾有约在先，公司需要时通知回公司协助工作，其余时间在家休息。上诉人吴某某和被上诉人佛分公司签订的《广东省职工劳动合同》第五条第(一)款 ...

中联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更为夏某某与新宝公司的劳动关系，当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供的《 依法驳回其诉讼请求”。本案中，夏某某与新宝公司签订的书面劳动合同至夏某某退休之时。夏某某退休后，若新宝公司没有按其承诺向夏某某支付工龄补偿，夏某某此时 ...

，天佐公司与朱某就身份置换补偿金、欠发工资、欠报销医药费以及朱某欠缴社保费个人部分进行结算，双方在《南宁市第某轻工机械厂企业改制离厂人员结算表》上签字 某行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发[1996]X号）第20条之规定，天佐公司没有向朱某支付解除劳动合同经济补偿金的法定义务。一审判决天佐公司向朱 ...

签收。2008年，程某向开封市劳动仲裁院申请仲裁，要求饮食公司与其签订无固定期限劳动合同并缴纳社会养老保险金及支付生活费用。2008年12月17日，开封市 向仲裁院申请仲裁。程某知道权益被侵害之日是2008年10月底，故没有超过诉讼时效。按照开封市人民政府会议纪要（2002）X号会议决定，凡出中心的 ...

2006年11月1日进入被告公司，当时双方签定了一份用工协议，期限为2006年11月1日至2007年10月31日。2009年双方又签订了一份承包协议，期限 ，被告认为其没有相应证据对加班事实予以佐证。对原告主张的社保费问题，被告认为原告在用工协议签署时已经达到法定退休年龄，故被告不应为其缴纳综合保险， ...

年9月起雇佣被告李某某在其公司工作,原告与被告李某某双方虽然没有签订书面劳动合同,但原告对被告在其公司从事机械屠宰工作的事实予以认同,双方形成客观 李某某补缴2007年8月至2008年8月期间单位应承担部分的社会保险费用(数额以社保经办机构计算为准),被告垫付的部分退还其本人。二、原告洛阳春都投资股份 ...

，只要形成劳动关系，并为其提供有偿劳动，适用劳动法。本案中原、被告双方虽未签订书面劳动合同但被告于某某长期在原告处工作，且原告每月给被告支付相应的工资，双方已形成事实劳动关系，原告应按国家政策规定为被告办理保险手续缴纳社会保险金，自被告在原告处工作时起至原 ...