依据，该院依法不予采纳。被告王某关于原告系广西梧州市传染病医院退休人员，已不具有与用人单位签订劳动合同的主体资格，因此，原告与覃某之间的关系系劳务关系而不 月16日道县盛德医院聘书一份；5、2008年5月16日道县盛德医院办公室函一份；6、2008年6月11日至同年7月23日门诊病人登记表。 被上诉人 ...

为公司的高级管理人员，被告在原告处工作期间，原告完全置于被告的控制和管理之下。被告在管理原告单位期间，有职责和义务同原告签订劳动合同，然而被告有意不 合计x元。原告未支付被告要求支付的工资。2010年10月30日，被告将办公室钥匙交付原告并同原告办理了宿舍交接手续。2010年11月11日，被告委托湖南 ...

予以支付。被告未支付原告要求支付的工资。2010年10月30日，原告将办公室钥匙交付被告并同被告办理了宿舍交接手续。2010年11月11日，原告委托 x元。 四、被告湖南xx有限公司于本判决生效后7日内支付原告李xx解除劳动合同的经济补偿3979.50元； 五、被告湖南xx有限公司于本判决生效后7日内 ...

运输公司成立于1989年12月，原名为X市郊玻壳运输服务站，主管部门东郊乡企业办公室，1993年5月变更为运输公司，集体所有制性质，经营范围主营是公路货运，兼营 事实，彭某某尽管在安彩高科从事一定的劳务工作，但与安彩高科并不存在劳动合同关系。2、安彩高科与运输公司签订的《劳务用工协议书》属于民事承包 ...

，是用人单位人事部门的本职工作。由于证人李培英、党爱英是原告人事科和办公室的工作人员，与原告有利害关系，她们在工作中也有可能出现失误，她们所证 ，向本院提起诉讼。 本院认为：原告之所以对二被告按离职对待，解除与二被告的劳动合同关系，是因为二被告未按规定和通知补缴养老保险费。我国劳动法明确规定，用人单位 ...

登记表招聘人员。因该招聘登记表上未加盖单位印章，故对该份证据的证明内容，本院不予确认。原告提交的证据3，被告提出解放路街道办事处安全生产监督管理办公室不了解 关系的有效证据，故本院认为，对于原告要求被告向其支付因未与原告订立书面劳动合同的二倍工资x元、拖欠原告2010年5月份工资1200元的诉讼请求， ...

《证明》证实李某某的问题未解决，一直由学校借生活费。2008年7月28日彭水县人事局向彭水县人民政府办公室提交《关于对汉葭镇中学清退代课教师和临时工勤人员 本案，诉讼双方对李某某2004年前系汉葭中学非在编工作人员，2009年6月20日前未订立书面劳动合同，在2004年9月被错误清退，清退后一直在汉葭 ...

职工档案(后经我多方查找才在中小企业局内找到我的档案)被二轻总会收回，综合办公室被撤销，人员被安置，但遗漏了放假中的我，实质上我与二轻总会形成了劳动 的劳动关系，且申请再审人吴某某也不能提供其与安阳市中小企业服务局之间存在劳动合同或事实劳动关系的相关证据，其申请再审的理由不能成立，对其再审请求不予支持 ...

教育学院是中原工学院下属的不具备法人资格的内设机构，与中原工学院对外合作交流办公室合署办公；4、任课教师资格审批表、任课教师聘约、中原工学院国际教育学院证明 和自由职业人员参加我市基本养老保险有关问题的通知》（郑政办【2001】X号）；7、《河南省基本医疗保险实施办法》；8、关于《国营企业实行劳动合同 ...

期间未签劳动合同的双倍工资差额21,000元；3、支付解除劳动关系的赔偿金7,000元；4、补缴2008年4月至2008年10月的外来从业人员综合保险费 请您于08年10月25日前交接手中工作后离开本公司；工资于离职当月至办公室领取”。原告予以签名。2008年10月24日，原告办理完工作交接手续后离开 ...