事实作如下认定：1990年，原告岩泉某某管理站负责兴建岩泉镇自来水工程，因抽水地点位于被告所在村X村，并需占用被告家的自留地，被告之夫刘景林遂被 补偿金，虽然后来双方没有订立劳动合同，但双方存在事实上的劳动关系。本案原告是依法成立的事业单位，有自己的名称，有一定的固定资产，有工作经费来源，具有独立承担 ...

公民身份证号码（略）。 上诉人重庆市XX科技发展有限公司（以下简称XX公司）因劳动争议一案，不服重庆市X区人民法院(2011)九法民初字第X号民事判决，向 身份证或者其他有效身份证件号码，劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护，法律、 ...

非因劳动者本人原因造成劳动者停工在一个工资支付周期内的，用人单位应按规定或劳动合同约定的工资标准支付。超过一个工资支付周期，用人单位应当支付生活费，生活费的标准 华普正方公司的安排，罗某多次变更工作地点，平时没有双休日和法定节假日，根据我国《劳动法》和《劳动合同法》及其他劳动法规的相关规定，罗某与华普 ...

，中国银行业监督管理委员会新乡X村信用合作社联合社及各农村信用合作社、分社、储蓄所统一变更为该联社的分支机构。2009年12月29日，原告丁某丙等人向 计发劳务费；原告的工作地点主要在原告家中，不受农村信用社的考勤，所以原告与被告之间应属于委托代理所形成的劳务合同关系，原告要求被告承担基于劳动关系中的 ...

年11月26日通过单位办公系统提交了要求调动工作岗位的电子文本报告，单位一直未作回复，另外，被告的解除劳动合同通知书原告并没有收到，原告是在仲裁时才 提出，拒不改正的；(四)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(五)劳动者被依法追究刑事责任某。...

年3月，刘某某开始进行筹建某某集团（湖南）医药营销有限公司的工作，主要从事出纳的工作。具体工作地点在长沙市（略）。从该月开始，刘某某被发放工资，直至 3月开始从事筹建某某集团（湖南）医药营销有限公司的工作起，与某某公司已形成劳动关系。某某公司未与刘某某签订书面劳动合同，应向刘某某支付一定时间段内的双倍 ...

结算至2008年11月30日。2008年12月10日，被告称要装修新的办公地点，让原告休息两周，并未说明是提前退工，两周后原告无法再与被告联系 法庭审理过程中，原告变更第1、2、3项诉讼请求为要求被告支付违法终止劳动合同的赔偿金12,000元，按每月工资2,000元标准计算3年工作年限。 被告某某公司 ...

委员会新乡监管分局将原阳县X村信用合作社联合社及各农村信用合作社、分社、储蓄所统一变更为该联社的分支机构。2009年12月29日，原告丁某甲等人向原阳县 劳务费；原告的工作地点主要在原告家中，不受农村信用社的考勤，所以原告与被告之间应属于委托代理所形成的劳务合同关系，原告要求被告承担基于劳动关系中的 ...

年3月的加班工资x元；5、本案诉讼费由被告承担。庭审中，原告变更诉讼请求，未签订劳动合同的二倍工资要求支付至2009年9月，共计x元，并要求被告支付 一致意见。被告认为原告系自行提出解除劳动合同，故不同意支付其2009年1－6月的工资；第三，原告系公司业务员，其工作时间和地点均不固定，亦无正常的考勤 ...

元。 原告徐X提交如下证据材料： 一、劳动合同，证明双方的劳动关系； 二、聘用通知书，证明原告的工作地点、职务岗位、基本工资、技术津贴等； 三、 、原告签署的规章制度学习承诺函及员工手册签收单，证明原告收到员工手册阅读并了解变更的各项规章制度，承诺随时了解更新的规章制度之内容； 四、被告的薪资福利手册 ...