被告系原告单位职工，双方签订有劳动合同，因此双方之间存在劳动合同关系，合同到期后，双方未续签新的劳动合同，也未解除劳动关系，2000年原告以六被告 六被上诉人的除名规定，因程序违法，未依法向六被上诉人送达，也未将除名职工人事档案及社会保险手续转移当地劳动行政部门，故除名决定对六被上诉人无效，双方的劳动 ...

力公司工作，双方未签订书面劳动合同，劳动关系存续期间同力公司没有为胡某缴纳各项社会保险费用。2006年9月经同力公司通知双方解除劳动关系。2008年2月 十六条的规定，“用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位 ...

单位工作，至2006年原告改制而买断工龄，解除了劳动关系。2007年元月1日，原被告双方签订了二年的劳动合同，即从2007年元月1日起至2008 ，出具终止劳动合同的证明，为被告办理档案和社会保险关系转移手续，被告方必须予以配合。 三、原告自愿一次性支付经济补偿金和生活费共计8429元给被告。原告已为 ...

属于行政机关，其工作人员是公务员，原告要求答辩人与其所属企业的职工签订无固定期限劳动合同，并为其安排工作的诉讼请求，因缺乏法律依据而不能成立。四、原告 ，文件也没有让原告看，也没有给原告办理限期调离手续，原告的招工手续、工资档案均是被告处理保管，被告应当对原告的工作负责安排，且承担责任，也因此证明双方 ...

属于行政机关，其工作人员是公务员，原告要求答辩人与其所属企业的职工签订无固定期限劳动合同，并为其安排工作的诉讼请求，因缺乏法律依据而不能成立。四、原告 发放经济补偿金、没有解除劳动关系的证明、没有报劳动部门备案、没有将原告手续交失业所，因此被告所辩称的几个问题不能成立；第三组，工资关系转移介绍信、干部 ...

员工名单中，只有南方一个人是北内公司职员，其余人均已与北内集团解除了劳动关某，南方的档案已于2004年12月转到了陶然亭街道办事处；三、望 总公司系北京市望京实业总公司兴安物业管理部的上级公司。 上述事实，有望京公司提交的合同、供暖明细、北京市物价局京价（商）字[2001]X号文件、终止供暖协议通知、 ...

日被原佛山地区公安局决定送劳动教养三年。因犯诈骗罪于1988年3月4日被原佛山市城区人民法院判处有期徒刑二年六个月。因涉嫌犯合同诈骗罪于2005年1月7 ，桂园建筑工程公司五工区是10多年前挂靠在南海建筑工程有限公司的，五年前已解除了挂靠关某，五工区的印章存放在南海建筑工程有限公司，但财务章下落不明。 ...

双方未签订书面劳动合同，劳动关系存续期间同力公司没有为郭某某缴纳各项社会保险费用。经同力公司通知双方的劳动关系从2006年6月25日起解除。2007年 十六条的规定，“用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位 ...

力公司工作，双方未签订书面劳动合同，劳动关系存续期间同力公司没有为程某某缴纳各项社会保险费用。2006年9月经同力公司通知双方解除劳动关系。2008年2月 六条的规定，“用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位 ...

在原告单位工作，双方没有签订劳动合同，劳动关系存续期间原告没有为被告程某某缴纳各项社会保险费用。2006年9月经原告单位通知双方解除劳动关系。2008年2月1 六条的规定，“用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人 ...