原告受伤之间不存在任何因果关系,原告受伤系因其个人行为引起。被告有一系列的规章制度和纪律,并且多次向学生要求必须遵守,被告在学生公寓安排有专门的生活老师 性脾破裂、创伤性胰腺损伤、左侧肋骨骨折。原告提交中国人民解放军第一五三中心医院出院证明一份,显示原告于2010年5月20日入院至2010年6月2日 ...
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九中辩称,原告被撞伤后,班主任老师及时联系原被告家长,立即将原告送到医院安排住院,随后垫付了5000元医疗费。第二次手术尚未进行,不应赔偿,精神 规定课间休息时不得在楼道内追逐、打闹。同时还印发了中小学生日常行为规范等规章制度。 本院认为,原被告之间的纠纷属于人身损害赔偿纠纷。本案的焦点之一,即原被告 ...
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双方又签订聘用协议,约定原告仍在松江中心医院从事保洁工作,实行每日8小时、每周40小时的标准工时制,每月基本薪资960元。2009年1月5日,被告以原告严重违反被告规章制度为由,通知原告自2009年1月6日起与原告解除劳动合同关系。 2009年4月1日,原告向上海市 ...
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未果。在协调中,谢某某的家长预付了原告1000元医药费。原告受伤后在祁东县人民医院住院治疗83天。 经核定,原告的实际损失为:鉴定费500元、医疗费x.09元 完全硬化平整的情况下,学生嬉闹追打较容易造成伤害,被告虽然制订了相关的规章制度,但本案中原告与谢某某的嬉闹推拽行为发生在两人尚未完全离开校园, ...
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培训,并且有在井下作业多年的经验,造成本案安全事故的主要原因是原告自身违反规章制度和井下巷道掘进作业的各项操作规程,原告自己应付主要责任,袁某某应负次要责任 ,住院期间医疗费共计x余元,已由袁某某负担。何某某住院期间,其妻前往医院护理,何某某住院期间及回家时,袁某某已付给伙食费4300元及来宾至桂林的 ...
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实习学生提供实践场所并委派指导老师进行指导;原告实习期间应某守实习单位的各项规章制度。每工作一日被告九冶公司向原告发放实习补助10元;乙方为学生办理意外 2645.5元,2008年3月19日、4月15日原告分两次到郑州市骨科医院治疗,花医疗费385.7元,两项共计3031.2元。又查明,原告住院期间 ...
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管角架,致使原告从架上摔下来,造成身体受伤,随后即被送往鲁山县第二人民医院救治,同年6月9日出院,住院7天,花去医疗费2234.46元,后原告 某某没有预见并采取相应的安全措施,他本人也有过错,违反建筑法及工程施工安全规章制度,其本人也应承担一部分经济损失。二、原审判决认定为交通事故人身损害纠纷属错误 ...
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月8日止。四、双方职责(一)甲方职责1、根据国家政策法规和甲方的规章制度,对乙方经营活动进行监督检查,维护地下工事的正常功能。2、保证工事设备 鼓楼区人民法院于2003年10月8日作出判决,判决李某某支付徐州市第三人民医院医疗费用人民币x.46元,并承担案件受理费人民币3840元。 2004年8月24 ...
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