权限：一般代理。 被告邵阳市中心医院，住所地：邵阳市X路X巷X号。 法定代表人汤某某，该院院长。 委托代理人许祥富，湖南富强律师事务所律师。代理 、中华全国总工会劳险字(1992)X号《关于调整企业工伤全残职工护理费标准的通知》，原告今后的部分依赖护理费为x.24元[2007年度湖南省城镇居民人均可 ...

14日受理后，依法组成合议庭于2007年12月10日对本案进行了法庭调查。上诉人缪某某的法定监护人缪某林及委托代理人缪某德，被上诉人羊场煤矿的委托 请求没有超过诉讼时效。4、关于后期护理费，一审法院没有认定为2人每天共计20元是错误的，云南省的护理费标准是每天30.88元。5、被上诉人不给报销的大部分 ...

和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，又没有上述第十一条规定的几种情形，故应当认定为工伤。原告称被告蓄意违章，依据不足，不予采信。被告受伤，依法 为工伤不服，认为被上诉人刘某某受伤为其自残或自杀行为所致，但上诉人在法定期间内没有向上级人民政府或上级社保部门提出行政复议，也没有提供相关证据予以证实，故刘 ...

区兴和纸业有限公司(以下简称兴和公司)，住所地：江门市新会区X镇工业开发区。 法定代表人赵某甲。 委托代理人赵某乙，该公司经理。 被上诉人(原审被告)陈某某，男 到佛山，途中发生了交通事故。依照《工伤保险条例》第十四条第一款第(五)项“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：因工外出期间，由于工作原因 ...

问题的解释〉》第三十五条规定，赔偿标准的计算以一审法庭辩论终结时的全省上一统计年度的“城镇居民人均可支配收入”“农村居民人均年生活消费支出”“职工平均工资” 律师。 被告宁乡县楚沩农电服务有限责任公司，住所地宁乡X区电力调度大楼内。 法定代表人马某，该公司总经理。 委托代理人游某，男，X年X月X日出生 ...

某十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”的规定，可知违法解除劳动合同经济赔偿金制度的设立乃针对用人单位违法解除或终止劳动合同的情形。二倍工资 事实错误，或者原判决认定事实不清，证据不足，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； （四）原判决违反法定程序，可能影响案件正确 ...

（以下简称“三友物流公司”），住所地江西省高某市X镇劳动保障所二楼。 法定代表人刘某，该公司总经理。 被上诉人龚某、三友物流公司共同委托代理人肖建军， 残疾赔偿金、被抚养人生活费就不应予以支持，其认定标准是与道路交通事故人身损害赔偿是没有关系的；二、对于医药费的赔偿，依据保险合同及《最高某民法院关于 ...

组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。 XXX公司申请再审称：原审判决适用法律错误，认定事实缺乏证据证明。不服判决书第二项，判决我公司给付林XX一次性 林XX一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金并无不妥。综上，申请再审人XXX食品有限公司的再审申请不符合民诉法规定的应当提起再审的法定条件及情形。 ...

。被答辩人在工作时间、工作地点遭受伤害是事实，双方因特殊原因，均未在法定期限内申请工伤认定，导致工伤认定劳动部门以超过时效为由不予受理，原告诉请参照工伤待遇 相应工伤待遇之目的，在无工伤认定的情形下，原告只得以提供劳务者受害责任作为案由，以参照工伤待遇项目和标准为诉请，再次向法院提起诉讼。 本案在审理 ...

某的第六项诉讼请求，华清园公司应对双方发生劳动争议前两年内的法定节假日加班费支付情况承担举证责任，但华清园公司未能举证，应承担不利后果。根据上述 。一审法院既然认定劳动者的双倍工某超过时效，为何同一个劳动关系中在劳动者主张节假日加班费上又不存在时效问题呢一审法院在时效问题上采取双重标准，判决自相矛盾。 ...