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工作至今,我爱人刘某1989年参加工作至今,我孩子X年XX日出生,至今上学。我和我爱人刘某两个人上班挣工资。我们家经济收入都由我爱人刘某管理 ,可酌情从轻处罚。郭某丙辩护人提出关于受贿罪中证据能形成一个完整证据链条、行贿主体确定,在为他人谋取利益中郭某丙没有亲自所为辩护意见,因 ...
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上、下道门处无法观察左侧K型平台。要观察左侧K型平台上是否放置物品,船员必须尽可能进入齿轮箱内并用手向上探摸,在进入齿轮箱情况下,无法为左侧K 和法律依据。根据修船合同约定,船舶修理出厂日之后2个内完成修费审核、支付工作,故即使在没有诉讼时效中某情况存在前提下,上海船厂于2009年86日 ...
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没有倒闭也没有停产,是原告擅自离职后被告处工作,原告没有失业,根本能享受失业保险金;对原告2010年3至4月份工资648元及500元押金、风险金,我 前已建立劳动关某,尚未订立书面劳动合同,应当自该法施行之日2008年11日起一个内订立书面劳动合同,根据本条规定,原、被告应于2008年2 ...
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本案争议焦点表现在以下三个方面: (一)关于是否应向丁某支付休息日加班工资。合议庭经评议认为,丁某该项诉讼请求没有事实依据和法律依据,农产品市场公司应 用人单位自用工之日起超过一个不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍工资。用人单位违反本法规定与劳动者订立无固定期限 ...
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广西工学院返还韦某乙工资情况。 14、鹿山学院出具《关于鹿山学院收取转学费情况说明》证实该学院财务没有收取过汤某、穆某、刘某、尹某琳、 广西工学院委派实质。而鹿山学院“返还工资做法,也是鹿山学院和广西工学院之间运作问题,也影响原审被告人韦某乙国家工作人员主体身份。故原审被告人韦某乙 ...
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是否应恢复上诉人岗位并按原标准补发工资问题。被上诉人单位于2010年1举行股东大会选举新董事及董事推选董事长是否合法,与本案是同一法律关系, 日前已在被上诉人处工作,故被上诉人向上诉人每月支付两倍工资期间从《中华人民共和国劳动合同法》实施之日即2008年11日起满一个次日即2008年 ...
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年,我分4000元,李军分2000元。我们私分这些款科里及所领导都知道。我认为科里工作我们三人干多,应该多得。 二、同案人供述和辩解 1 着一些让科里五个人都签上名字后,再财务上报销。我们节假日没有补助。2009年12月份发一个3000元,是补10个工资,年底又发一个3000元,包括 ...
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,如果未满一个考核年度就对员工是否完成业务量进行判断,显然对员工不公,且也有悖于公司制定业务政策。因此,被告以原告没有完成业务量而调动其工作地点和 报公司领导批准后报销。”由此可见,经营费用应当列入工资项目。因此,本院认定原告平均工资为5513元,被告应当支付赔偿金为x元(x.5X2)。至于 ...
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在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资经济补偿金,最多超过十二个工作时间不满一年按一年标准发给经济补偿金。”第十条规定:“用人 11工资单上知道消毒中心扣其婚假工资事实,也应当知道消毒中心代扣缴社会保险费事实,故其对2000年4以前工资单上没有代扣缴社会保险费事实也 ...
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)有限公司委托代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告陈某诉称,2007年9原告进入被告处工作,岗位为总经理。双方没有签订过劳动合同。原告税前每月工资x. 赔偿金x元;支付原告未提前一个通知代通金x.33元;支付原告被克扣工资(2007年92008年8)x.31元及25%补偿金 ...
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