证据，对该《证明》不予采信。由于龙某某与宏荣公司没有签订书面劳动合同，没有约定月工资标准，根据《工伤保险条例》第六十一条第三款“本条例所称本人 （五）、关于龙某某要求宏荣公司支付停工留薪期满至2008年1月25日第二次劳动能力鉴定期间的生活津贴（病假工资）及拖欠工资的赔偿金问题。《重庆市工伤职工停工 ...

工伤医疗补助金7700元、垫付的医疗费19元、交通费100元、劳动能力鉴定及检查费780.8元，返还风险保证金x元、支付拖欠原告的承包工资收入3753.47元及赔偿金 工伤保险待遇的工资基数问题。由于原、互邦公司没有签订书面劳动合同，没有约定月工资标准，根据《工伤保险条例》第六十一条第三款的规定“本 ...

待遇纠纷。原、被告虽没有签订书面的劳动合同，但被告长期在原告处工作，已存在事实劳动关系，被告受伤后，经依法认定为工伤和鉴定劳动能力等级，应予落实工伤 待遇并无不当，但以2007年1月的工资作为2007年度的月平均工资从而计算工伤待遇显然不妥，依据有关规定应以被告遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资作为 ...

人民医院治疗，又转院到永兴县中医院治疗，被告在治疗期间，为了达到早出院、早进行伤残鉴定、鉴定级别高、赔钱多的目的而擅自出院，拒绝治疗。根据《工伤 期间可以随时通知用人单位解除劳动合同，故原告要求与被告继续履行合同没有法律依据。据此，请求人民法院驳回原告的诉讼请求，由原告支付被告工伤保险待遇x.2元。 ...

.6元，合计869.20元，此后被告不顾原告正在医疗期和正在申请工伤认定，强行终止了与原告的劳动合同，并于2004年10月23日把原告的档案转出。 元，被告同意按1100元支付原告一次性伤残补助金。关于后续治疗费，因此项费用没有实际发生，且医院是在鉴定之前出具的，若拆除内固定，可能要影响伤残等级，鉴定 ...

报酬，虽然双方之间未签订劳动合同，但事实上双方之间已形成劳动关系。谭某某在劳动中受伤，经劳动行政部门认定为工伤，应依法享受工伤保险待遇。中国交通建设 有限公司。上诉人中国交通建设集团有限公司在收到鉴定结论通知书后，没有在法定的期间内向上一级鉴定机构申请重新鉴定，该鉴定结论已发生法律效力，上诉人中国交通 ...

报酬，虽然双方之间未签订劳动合同，但事实上双方之间已形成劳动关系。谭某某在劳动中受伤，经劳动行政部门认定为工伤，应依法享受工伤保险待遇。中国交通建设 有限公司。上诉人中国交通建设集团有限公司在收到鉴定结论通知书后，没有在法定的期间内向上一级鉴定机构申请重新鉴定，该鉴定结论已发生法律效力，上诉人中国交通 ...

，铁二院咨询监理公司应予支付。铁二院咨询监理公司认为钱某甲提供的110元拐杖票据没有购买时间，应予扣除。原判认为，由于钱某甲无证据证明该费用是因工伤支出 》第八条关于“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同终止，或职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金。其标准以统筹地区上 ...

合同应加付应得工资收入25%的赔偿费2036元；13、因厂方不订立劳动合同造成劳动者工伤、医疗待遇损失，应支付医疗费25%的赔偿费用4250元；14、无故 由于原告自身原因未能在规定期限内递交材料，导致广东省劳动能力鉴定委员会没有对原告的伤残等级进行重新鉴定，故该费用应由原告自行承担，不予支持。同理， ...

原告工伤医疗终结时间为6-15个月。2006年8月18日，佛山市劳动能力鉴定委员会认定原告为九级伤残。原告第一阶段医疗情况为：2005年4月21日至 条、《广东省工伤保险条例》第23条规定应承担的法定义务，而与上诉人越大化工公司解除劳动合同是否合法或者上诉人刘某某是否违反劳动纪律等没有任何关联性，即 ...