通知》第四条规定，建筑施工、矿山等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织和个人，对该组织或自然人招用劳动者，由具备用工 工资应负清偿责任。原告请求被告砖厂清偿工资有理，应予支持，被告罗某某不承担用工主体责任，不予清偿。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（ ...

原告垫付款x元及差旅费9000元共计x元及利息。 原审法院认为,我国民法调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系。本案中信联公司 通知》中也强调建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工 ...

等用人单位将工程业务或自然人招收的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”即被上诉人要承担用工主体责任。因而上诉人与被上诉人存在劳动关系。 被上诉人 。 本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。所谓劳动关系，是指用人单位招用劳动者 ...

委员会经审理，以“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体 亦不能认定林某某与原告建立了事实上的劳动关系，至于原告是否应为王某某承担用工主体责任，是解决民事实体义务时应当考虑的问题，与劳动关系这一法律关系是否 ...

工作原因受到事故伤害。本案中，上诉人灵仙河水电公司将经营业务所需的工程发包给不具备用工主体及建筑资质的古某某，古某某自己也作为劳动者参加了工程建设。上诉人灵仙河水电公司是具有用工主体资格的用人单位，古某某是具有就业资格的劳动者；古某某提供从属性劳动，从事的是上诉人安排的有报酬的 ...

原因被毛翎抢劫致死； 4、康德物业公司基本情况； 证明康德物业公司有用工主体资格； 5、余某丽、余某某身份证明； 证明余某丽的的身份及余 ，根据有关法律、法规规定，被上诉人重庆市渝北区劳动和社会保障局依法享有作出工伤认定的主体资格。死者与上诉人重庆市康德物业管理有限公司形成了劳动关系。作为小区保安，余 ...

裁决，确认双方劳动关系成立。原告不服该裁决，遂诉至本院。 本院认为：被告到原告厂里工作，双方虽未签订书面劳动合同，但原告自用工之日起即与被告建立了劳动关系。自然人不具备用工主体资格，自然人作为承包方招用劳动者的，应由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 ...

》第四条明确规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或者经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格 管理下，运用劳动能力，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系，其主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而雇佣关系是指两 ...

完成承揽合同时被滚落的石头砸伤右眼的，原被告双方之间是承揽合同关系，而非劳动用工关系。请求法院确认原、被告之间不存在劳动关系。 被告袁某在法定期限内未递交答辩状 口头协议将该厂的开山放石工程承包给林兴成，但林兴成是一个并不具备用工主体资格的自然人，被告袁某在林兴成承包的工程中干活时，右眼受伤，应视为林 ...

在资兴市第一人民医院的治疗费3934.4元，本院依法不予确认。用人单位招用劳动者，自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，未与 签订劳动合同的责任在被告的诉讼请求，本院依法不予支持。因第三人系自然人，不具备用工主体资格，对于第三人所招用的劳动者，依法应由原告承担用工主体 ...