伤残。被告的上述行为迫使原告不得不要求解除与被告之间的劳动关系，于是就劳动关系的解除和被告应支付的有关费用原告向睢县劳动争议委员会申请仲裁，而睢县 元；二、双方解除劳动关系，被告支付原告一次性伤残补助金5400元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元；三、被告支付原告鉴定费、交通费880 ...

令被告六冶公司、六冶公司结构厂补足一次性伤残补助金6312元、一次性工伤医疗补助金x元和伤残就业补助金x元、工伤期间工资x元、伙食补助费1584元，共计 2007年底上诉人六冶公司向被上诉人张某某发出终止劳动合同的通知后，此时双方就工伤待遇问题发生了争议，本案应适用劳动争议发生之时国家实施的法律、法规 ...

。2007年10月26日，长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定被告为伤残六级。被告在住院期间原告就停止支付医疗费用，要求被告提前出院。被告出院后，多次找 工伤治疗发生的交通费200元，劳动能力鉴定费292元，一次性工伤医疗补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，拆除体内钢板费用7000元，共计x元。被告同意终止 ...

十五的经济补偿金共902.48元、住院伙食补助费168元、一次性伤残就业补助金x.68元、一次性工伤医疗补助金2552.17元。以上合计x.33元。二、驳回原告 伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。所以，在征收各项社会保险费和发放多种社会保险待遇时，应以缴费工资作为计算依据。而原审认定月缴费工资 ...

缺乏事实依据。按照2500元/月计算的一次性伤残补助金、一次性工某医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停薪留职工某、伤残津贴也就相应错。二、仲裁裁决书对原告 百仲案字第X号仲裁裁决书的一次性伤残补助金、一次性工某医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停薪留职工某、伤残津贴和二倍应付工某差额等共计148000 ...

）的诉讼请求，本院予以支持。如上所述，达权节能公司应向王慎堂支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残津贴，并一次性支付伤残护理费及辅助器具费等，但辅助器具费的标准及更换年限应以湖北省工伤职工辅助器具项目与费用限额标准和湖北省关于工伤保险若干问题的处理 ...

劳动能力再次鉴定共支付了850.5元相关费用。 2011年1月19日，原告就本案的前六项诉讼请求向重庆市X区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，重庆市 的劳动关系、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元，原被告均无异议，且符合相关法律法规的规定，本院予以确认。医药费286.8元和鉴定费850. ...

承担；二、因原告尚未完全恢复，并且不能生活自理，由被告一次性支付原告伤残补助金、就某、医疗补助金、后续治疗费、误工费、交通费、护理费、营养费、住院补助费等各项 的劳动合同，符合法律规定，予以支持；二、关于原告提出的伤残就某补助金和工伤医疗补助金的请求，根据《工伤保险条例》（国务院令第X号）第某十五条的 ...

应由××制品厂承担。以上各项合计x元。护理费，黄某乙未就其住院期间必须进行护理提供证据和依据，本院不予支持。对于××制品厂辩称的黄某乙对发生工伤 支付黄某乙医疗费、交通费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费、工商查询费共计x元；二、驳回 ...

罗某某与云扬公司就双方劳动关系已解除均无异议，罗某某关于解除双方劳动关系的诉讼请求，一审法院应予支持。发生工伤后，劳动者和用人单位达成协议， 解除或者终止劳动关系的，用人单位应当向劳动者支付如下工伤待遇即一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、垫支的医药费、鉴定费 ...