后，被告于2003年1月1日下发了解除劳动关系通知书。后原告分别于2008年10月27日、11月7日以个人名义补交1995年1月至2008年12月 单位劳动关系终止是明知的，现又要求签订无固定期限的劳动合同及其它请求无法得到支持。一审查明的事实清楚，适用法律及判决正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

劳动关系之月），并将个人保险手册交给原告。 原告王某甲对其诉请及陈述的事实理由提供如下证据，1、南阳市劳动争议仲裁委员会《受理案件通知书》一份，证明原告于 的权利义务，南阳公司没有履行自己应尽的义务，王某甲有权要求与南阳公司解除劳动合同关系;二、王某甲于2006年8月到被告南阳公司不间断工作至今已近6 ...

一份，用以证明原、被告于2010年9月30日协商一致解除劳动合同，解除原因为被告的个人能力不能胜任本职工作。被告认为该份证据与公司给被告 副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费，如 ...

月26日向西峡县人民法院提起诉讼，请求，依法确认三原告与被告之间签订的解除劳动合同关系的“协议”为无效协议。西峡县人民法院于2011年5月12日作出判决， 时效为由做出不予受理通知书。2010年11月26日原告王某向本院起诉被告西峡县二运公某，要求确认与被告之间2006年12月签订的解除劳动关系协议为 ...

福安市劳动争议仲裁委员会以安劳仲不字（2011）第X号《不予受理案件通知书》决定不予受理。 原审判决认为：本案俩原告蔡某某、兰某某属被告福安二中的工勤 、工资差额问题再提出主张 本院认为，2011年1月20日的决定其内容只涉及解除劳动合同后的经济补偿，蔡某某、兰某某在决定上签字并未明确放弃其他权利，故 ...

如其不签字，被告不能支款。 以上事实，由原告提供的前述证据及劳动合同、劳动合同解除通知书、新进员工工资确认单、闵劳仲（2010）办字第X号仲裁 保险费645.40元）； 四、被告陆某于应本判决生效之日起三日内将其个人应缴上海市X镇社会保险费人民币645.40元交给原告某物业管理（上海）有限公司; 五、 ...

日至2005年10月10日共4个月零20天）；2、被告支付因非法解除劳动合同的经济赔偿金3390元；3、被告支付原告在职期间其应为原告申报缴纳的社 的时间与仲裁的时间是一致的，只是数额改变；2、履行生效仲裁裁决书裁决内容通知书，用以证明被告认可原告的入职时间。 被告防城港市泛林某业有限公司辩称：原告的 ...

本院于当日作出受理决定。依法向被告洛阳峪口禽业有限公司送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书和开庭传票。并依法组成合议庭，分别于2010年9月6日、 元的诉讼请求，本院不予支持。关于原告王某某提出依据劳动部关于《违法和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定要求被告洛阳峪口禽业有限公司支付延长工作时间 ...

请求：1、确认原告1975年6月至1979年11月的工龄问题，并补发解除劳动合同经济补偿金x元。2、补发烟草行业一次性补助费3600元。3.、纠正确认1993年 ：无异议，但原告在2007年底信访前也找证人反映过问题；证据十、受理通知书两份，以证明原告起诉符合法定程序。 被告为支持其主张，向本院提供的 ...

1996年初被安置到原告处工作，1998年8月份，原告让被告待岗，一直延续至解除合同，即2008年7月31日，待岗时间十年。这一事实，本案在劳动 在领取款时原告扣除被告武某某个人应缴纳的养老保险金500余元，被告武某某实际领款6172.8元。 被告对原告送达的终止劳动合同通知书不服，于2009年10月 ...