单位的工作年限(2002年3月至2005年10月，按四年计算)及月平均工资向美津公司支付经济补偿金4658.32元(1164.58元/月×4个月=4658。32 一项，故胡某某答辩时提出要求支付拖欠工资的经济补偿金的请求原审法院不予审查。 关于仲裁费、诉讼费的承担问题，应根据双方在本案纠纷中的胜诉比例 ...

补偿金一项，故黄某某答辩时提出要求支付拖欠工资的经济补偿金的请求原审法院不予审查。 关于仲裁费、诉讼费的承担问题，应根据双方在本案纠纷中的胜诉比例 项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者实际工作天数支付工资。此条规定虽然没有指明该第(二)(三)项情形用人单位必须支付经济补偿金，但 ...

1864.94元计算)、解除劳动合同的经济补偿金2385.14元、未能提前30日通知的工资补偿金1192.57元，合计4724.93元。李某甲对仲裁裁决不服，遂向 洁具公司的相关上诉主张无事实和法律依据，本院不予支持。 关于洁具公司所拖欠李某甲工资问题，本案事实表明，洁具公司除未支付李某甲2005年5 ...

无需支付因解除劳动关系的经济补偿金，故裁决君兰公司支付2005年8月份工资2750元及拖欠工资的经济补偿金687.5元给胡某某，并驳回胡某某的其他仲裁请求 ，也是不按劳动合同支付劳动报酬的行为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条规定，其依法应当支付经济补偿金和赔偿金 ...

人民共和国劳动法若干问题的意见》第24条的规定，判决如下：一、新基公司向蒋某某支付2005年6月至7月12日的工资（略）元和拖欠工资的经济 法院又把“蒋某和”与“顺德区新基实业发展有限公司”于2003年签订的无效劳动合同中关于月工资（略）元的约定直接适用于“蒋某某”与“顺德区新基房产有限公司”之间，并 ...

单位的工作年限(2003年3月至2005年10月，按三年计算)及月平均工资向美津公司支付经济补偿金2549.34元(849.78元/月×3个月=2549。34元 一项，故薛某某答辩时提出要求支付拖欠工资的经济补偿金的请求原审法院不予审查。 关于仲裁费、诉讼费的承担问题，应根据双方在本案纠纷中的胜诉比例 ...

一项，故农某粟答辩时提出要求支付拖欠工资的经济补偿金的请求原审法院不予审查。 关于仲裁费、诉讼费的承担问题，应根据双方在本案纠纷中的胜诉比例进行 )项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者实际工作天数支付工资。此条规定虽然没有指明该第(二)(三)项情形用人单位必须支付经济补偿金，但 ...

津公司认为不需支付额外经济补偿金的起诉意见成立，原审法院予以支持。 对于拖欠工资的经济补偿金的问题，因胡腾仁在庭审中明确其要求美津公司支付的款项中并无 5月进入美津公司工作，美津公司只需支付一个月经济补偿金给胡腾仁。 关于胡腾仁答辩请求二审法院判决美津公司支付额外经济补偿金及按照仲裁裁决判决主张，依照 ...

单位的工作年限(2000年2月至2005年10月，按六年计算)及月平均工资向美津公司支付经济补偿金4885.98元(814.33元/月×6个月=4885。98 补偿金一项，故李某某答辩时提出要求支付拖欠工资的经济补偿金的请求本院不予审查。 关于仲裁费、诉讼费的承担问题，应根据双方在本案纠纷中的胜诉比例 ...

单位的工作年限(2000年8月至2005年10月，按六年计算)及月平均工资向美津公司支付经济补偿金4963.62元(827.27元/月×6个月=4963。62元 一项，故吴某某答辩时提出要求支付拖欠工资的经济补偿金的请求原审法院不予审查。 关于仲裁费、诉讼费的承担问题，应根据双方在本案纠纷中的胜诉比例 ...