该货款已交给公司经理马某某之妻的理由，但未提某相关证据，该理由本院不予采纳。关于拖欠工某问题，在二审期间，双方未达成调解意见。因上诉人未提某反诉，原审法院已告知其可另案起诉。关于上诉人称原审法院缺席判决，有失公允的理由，根据法律的规定，被告经合法传唤，未到庭的，人民法院可以 ...

至2011年3月，每月1601.30元共28个月工某，合计44836.90元，以及拖欠工某总额25%的经济补偿金11209.20元；4、2011年2月工某1666.75元； 补偿及代通知金，没有事实和法律依据。三、关于拖欠工某问题。本公司是规范的国有企业，从未拖欠员工某资。原告明知自己的工某数额，以前 ...

合同，代通知金适用于合法解除劳动合同，因此第二款请求不应得到支持。关于拖欠工资问题，用人单位出于停工停产状态，无经营收入，根据劳动合同，非因单位 其他选择方式申请的人员，视为个人自动放弃，公司与本人自动解除劳动关系，停发工资或生活费和停止缴纳各种社会保险金。五、重新签订劳动合同、职工个人作出不同选择 ...

合同，代通知金适用于合法解除劳动合同，因此第二款请求不应得到支持。关于拖欠工资问题，用人单位出于停工停产状态，无经营收入，根据劳动合同，非因单位 其他选择方式申请的人员，视为个人自动放弃，公司与本人自动解除劳动关系，停发工资或生活费和停止缴纳各种社会保险金。五、重新签订劳动合同、职工个人作出不同选择 ...

合同，代通知金适用于合法解除劳动合同，因此第二款请求不应得到支持。关于拖欠工资问题，用人单位出于停工停产状态，无经营收入，根据劳动合同，非因单位 ： 一、被告河南外事旅游汽车有限公司于本判决生效后十日内向原告王某某支付赔偿金和工资共计x.41元。 二、被告河南外事旅游汽车有限公司于本判决生效后十日内为 ...

合同，代通知金适用于合法解除劳动合同，因此第二款请求不应得到支持。关于拖欠工资问题，用人单位出于停工停产状态，无经营收入，根据劳动合同，非因单位 ： 一、被告河南外事旅游汽车有限公司于本判决生效后十日内向原告王某某支付赔偿金和工资共计x.96元。 二、被告河南外事旅游汽车有限公司于本判决生效后十日内为 ...

合同，代通知金适用于合法解除劳动合同，因此第二款请求不应得到支持。关于拖欠工资问题，用人单位出于停工停产状态，无经营收入，根据劳动合同，非因单位 其他选择方式申请的人员，视为个人自动放弃，公司与本人自动解除劳动关系，停发工资或生活费和停止缴纳各种社会保险金。五、重新签订劳动合同、职工个人作出不同选择 ...

合同，代通知金适用于合法解除劳动合同，因此第二款请求不应得到支持。关于拖欠工资问题，用人单位出于停工停产状态，无经营收入，根据劳动合同，非因单位 其他选择方式申请的人员，视为个人自动放弃，公司与本人自动解除劳动关系，停发工资或生活费和停止缴纳各种社会保险金。五、重新签订劳动合同、职工个人作出不同选择 ...

合同，代通知金适用于合法解除劳动合同，因此第二款请求不应得到支持。关于拖欠工资问题，用人单位出于停工停产状态，无经营收入，根据劳动合同，非因单位 ： 一、被告河南外事旅游汽车有限公司于本判决生效后十日内向原告刘某某支付赔偿金和工资共计x.91元。 二、被告河南外事旅游汽车有限公司于本判决生效后十日内为 ...

合同，代通知金适用于合法解除劳动合同，因此第二款请求不应得到支持。关于拖欠工资问题，用人单位出于停工停产状态，无经营收入，根据劳动合同，非因单位 ： 一、被告河南外事旅游汽车有限公司于本判决生效后十日内向原告化某某支付赔偿金和工资共计x.95元。 二、被告河南外事旅游汽车有限公司于本判决生效后十日内为 ...