：肖某于1989年11月到南宁市第二运输总公司从事驾驶员工作，双方未签订书面劳动合同。2001年1月8日，南宁市第二运输总公司、南宁中转联运公司合并为广西 诉讼请求是否已超过仲裁时效的问题，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或者应当 ...

支付苏某2008年9月24日至12月31日二倍工资差额3350.7元、解除劳动关系经济补偿金2074.8元，并为苏某向社会保险经办机构缴纳2001年4月至2009 南劳仲裁字[2009]X号仲裁裁决提起的诉讼，依法应予驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十八条、第四十九条，《 ...

劳动仲裁裁决书等证据予以证实。 本院认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款规定：仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向 天年休假工资1626.5元（2250元/月÷20.75天/月×5天×3）。案经调解无效。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、根据《中华人民共和国 ...

6月期间，在原告鹤壁市疾病预防控制中心处工作。虽系临时工，一直未签订劳动合同，也未享受到鹤壁市最低工资标准待遇和任何社会保险待遇等。其于2010年 6个月失业救济金共2640元（计算方式为440元×6=2640元）。 关于仲裁申请时效问题，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款“劳动 ...

第某十七条、《河南省工伤保险条例》第某十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第某条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第某十五 较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同有关行业的主管部门制定。 第某十一条职工因工作遭受事故伤害或者 ...

二0一一年八月十八日 代理书记员文华香 附：本案适用的法律条文 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十九条用人单位有证据证明本法第四十九条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： （一）适用法律、法规确有错误的 ...

；甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴， 劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第某条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第某十七条四款、《工资支付暂行规定》第某三条第 ...

，被告叶某进入原告单位湘潭市X区某宾馆韶山西路分店从事保安工作，双方没有签订劳动合同，工资约定为每月750元。2009年7月22日，原告发放了被告该 一个半月工资的经济补偿，即1125元。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人 ...

缴纳社会保险费，并没有事实和法律依据，故本院不予采信。原告应支付被告解除劳动关系经济补偿金2764.52元（1382.26元/月×2个月=2764.52元）。 用人单位与 第二十九条、第三十一条、第三十四条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： 一、原告宁海县西店中友电器厂 ...

收取市场管理费，原告于2008年8月27日停止收费。2008年9月原告就解除劳动关系的补偿问题向被告主张权利，被告答复：“对市场协管员清退的补偿一律以 关于民事诉讼证据若干规定》第二条、《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于审理劳动 ...