法院认为我公司在下发豫火电一劳[2000]X号文件后应与被申请人重新签订解除劳动合同协议，于法无据。而且，被申请人在2000年4月19日已解除 作出豫火电一劳[2000]X号文件废止豫火电一劳[2000]X号文件对双方解除劳动合同的影响问题。贾某某认为火电一公司作出豫火电一劳[2000]X号文件废止 ...

。依法由审判员田春娥适用简易程序公开开庭进行了审理。原告刘××，被告××公司的委托代理人徐××、李××到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告因 措施或者赔偿损失等违约责任”。因此，支付协议约定的经济补偿金并按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》和《劳动合同法》有关规定支付赔偿金是被告必须履行 ...

协议书》，符合《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发[x号)、《中共湖南省委、湖南省人民政府关于切实做好国有企业下岗职工基本 ，故应认定该协议有效，对双方产生法律约束力。但根据1994年12月3日劳部发（1994）X号《违法解除劳动合同的经济补偿办法》第二条 ...

。 委托代理人胡甲初，湖南骄阳律师事务所律师。 上诉人刘某某与被上诉人长沙衡器厂劳动争议纠纷一案，湖南省长沙市雨花区人民法院于2008年12月18日作出（2008）雨 ，故应认定该协议有效，对双方产生法律约束力。但根据1994年12月3日劳部发（1994）X号《违法解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、 ...

。 委托代理人胡甲初，湖南骄阳律师事务所律师。 上诉人成某某与被上诉人长沙衡器厂劳动争议纠纷一案，湖南省长沙市雨花区人民法院于2008年12月18日作出（2008）雨 ，故应认定该协议有效，对双方产生法律约束力。但根据1994年12月3日劳部发（1994）X号《违法解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、 ...

协议书》，符合《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发[1998)X号)、《中共湖南省委、湖南省人民政府关于切实做好国有企业下岗 故应认定该协议有效，对双方产生法律约束力。但根据1994年12月3日劳部发（1994）X号《违法解除劳动合同的经济补偿办法》第二条 ...

，向本院提起上诉，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人的委托代理人赵ｘｘ和被上诉人王ｘｘ及其委托代理人张战平及第三人洛阳轴承集团有限公司破产 表示同意并在相关通知上签字，应视为双方协议解除劳动合同且已生效，此后，双方就解除劳动合同后的经济补偿等问题应处于协商状态。关于原告王ｘｘ申请 ...

其支付经济补偿金。同年8月12日，金业公司承诺对郭某甲等解除劳动合同的员工，按《劳动法》的有关规定补偿，补偿标准按国家有关法规执行。同年8月15日，金业公司与郭某甲签某《关于解除劳动合同经济补偿的协议书》，协议订明双方解除劳动关系，金业公司按国家有关法规标准补偿经济补偿金x.40元 ...

向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；”之规定。认为原审以杨某本人提出辞职并与XXX公司签订书面协议为由，适用法律 上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决并无不当，应予维持。抗诉机关的抗诉理由不成立。本案经本院审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

记食品有限公司株洲分公司从事业务工作，并于同日签订了《劳动合同书》及《劳动合同补充协议》，该合同约定：劳动合同的期限自2010年8月1日起至2010年11 ）法律、行政法规规定劳动者可以解某劳动合同的其他情形。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十 ...