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升化学公司进行援建工作,被告豫源化电公司仍为其缴纳社保费用、支付工资等福利待遇直到2007年9月;3、《豫源化电公司职工安置方案》(豫电[ 由该公司缴纳。2003年8月27日,河南豫源电力有限公司成立烧碱、PVC树脂项目指挥部(方升化学公司筹备处),同年10月15日方升化学公司经济源市工商行政管理局 ...
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升化学公司进行援建工作,被告豫源化电公司仍为其缴纳社保费用、支付工资等福利待遇直到2007年9月;3、《豫源化电公司职工安置方案》(豫电[ 由该公司缴纳。2003年8月27日,河南豫源电力有限公司成立烧碱、PVC树脂项目指挥部(方升化学公司筹备处),同年10月15日方升化学公司经济源市工商行政管理局 ...
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升化学公司进行援建工作,被告豫源化电公司仍为其缴纳社保费用、支付工资等福利待遇直到2007年9月;3、《豫源化电公司职工安置方案》(豫电[ 由该公司缴纳。2003年8月27日,河南豫源电力有限公司成立烧碱、PVC树脂项目指挥部(方升化学公司筹备处),同年10月15日方升化学公司经济源市工商行政管理局 ...
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某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告长沙畅通物流公司诉称:被告系原告单位员工。2008年3月1日,原、被告签订劳动合同一份,约定因被告违反劳动 对于原告提出的该抗辩事由,本院不予采信。 二、对于原告应向被告支付工伤赔偿项目,本院作出如下认定:1.因被告离职前,月平均工资为2060元,故依据《 ...
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、被告公司签章的2009年7月11日至7月31日期间的《技师项目对帐明细》,证明上列账目由被告的员工郭x做账后提交给被告; 8、加盖xx大浴场总经办印章的 》约定:协议有效期一年,自2009年6月10日至2010年6月9日止,工资福利待遇为每十天给原告结帐一次(由部门经理代发),协议另约定了双方的权利 ...
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被告公司签章的2009年7月11日至7月31日期间的《技师项目对帐明细》,证明上列账目由被告的员工郭x做账后提交给被告; 8、加盖xx大浴场总经办印章的 》约定:协议有效期一年,自2009年7月13日至2010年7月12日止,工资福利待遇为每十天给原告结帐一次(由部门经理代发),协议另约定了双方的权利 ...
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被告公司签章的2009年7月11日至7月31日期间的《技师项目对帐明细》,证明上列账目由被告的员工郭x做账后提交给被告; 8、加盖xx大浴场总经办印章的 》约定:协议有效期一年,自2009年6月12日至2010年6月11日止,工资福利待遇为每十天给原告结帐一次(由部门经理代发),协议另约定了双方的权利 ...
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、被告公司签章的2009年7月11日至7月31日期间的《技师项目对帐明细》,证明上列账目由被告的员工郭x做账后提交给被告; 8、加盖xx大浴场总经办印章的《 》约定:协议有效期一年,自2009年7月3日至2010年7月2日止,工资福利待遇为每十天给原告结帐一次(由部门经理代发),协议另约定了双方的权利 ...
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被告公司签章的2009年7月11日至7月31日期间的《技师项目对帐明细》,证明上列账目由被告的员工郭x做账后提交给被告; 8、加盖xx大浴场总经办印章的 》约定:协议有效期一年,自2009年6月12日至2010年6月11日止,工资福利待遇为每十天给原告结帐一次(由部门经理代发),协议另约定了双方的权利 ...
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被告公司签章的2009年7月11日至7月31日期间的《技师项目对帐明细》,证明上列账目由被告的员工郭x做账后提交给被告; 8、加盖xx大浴场总经办印章的 》约定:协议有效期一年,自2009年6月12日至2010年6月11日止,工资福利待遇为每十天给原告结帐一次(由部门经理代发),协议另约定了双方的权利 ...
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