某不足。 上海市第一中级人民法院经审理查明： 一、关于贪污罪和职务侵占罪 被告人唐某某原为上海市东方造纸机械厂职工，1986年辞职后，先后从事个体运输、家具调剂业务 年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管 ...

6月。钱保国、王叶滔、韩林自原告处辞职后，即应聘到被告潘某任董事长的利兴华诚公司工作。2001年1月5日，利兴华诚公司决定同意钱保国 ）.1”的涉案实用新型专利的专利权归原告联合铜箔（惠州）有限公司所有； 二、确认二00一年十二月二十日被告北京远创铜箔设备有限公司、被告杨某、潘某三方签订的《专利权转让 ...

某开办的“金凤电脑”从事打字复印工作，2009年4月的一天，被害人邓某发现其营业额短款，遂怀疑是张某所为，双方为此发生矛盾，张某辞职离开其打字复印店， 扣除张某提前解除劳务合同的违约金500元，被告人靳某对被害人邓某的行为心存不满。2009年4月27日4时许，被告人靳某窜至野三关镇X路沈某住宅，通过三 ...

的工作情况，从而证明原告是因不满某唐纳利公司未安排其到想要去的岗位而消极怠工，干扰公司的正常工作秩序； 17、注塑车间产量完成率表一份，以此证明原告产量完成率很 某唐纳利公司出具给某劳务公司的劳务工退工通知一份，原告退工日期为2009年5月18日，退工原因为辞职，以此证明某劳务公司将原告退工； 30、 ...

承担连带责任。 被告李某某辩称，原告所述与事实不符，原告是今年8月到我单位工作的，2001年8月27日上午，杆递组主管王京红带领石树娟来到我办公室，称球童 王京红等对球童的书包、柜子进行检查。检查持续近一小时之久。事后有些球童对检查表示不满，三名球童因此辞职。原告张某深感被辱，精神压抑。在要求行政机关 ...

人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》》》第一条的规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《《中华人民共和国劳动法》》的 ，发放标准按劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年，发给劳动者1个月的月平均工资，满半年不满1年，按一年计发；不满半年的，发给半个月的月 ...

承担连带责任。 被告李某某辩称，原告所述与事实不符，原告是今年8月到我单位工作的，2001年8月27日上午，杆递组主管王京红带领石树娟来到我办公室，称球童 王京红等对球童的书包、柜子进行检查。检查持续近一小时之久。事后有些球童对检查表示不满，三名球童因此辞职。原告张某深感被辱，精神压抑。在要求行政机关 ...

组成合议庭，审理了本案。本案现已审理终结。 原审认定：原告李某甲自1991年6月起调入牡丹大酒店工作，任工程部电工。双方签订有书面的劳动合同，其中2003年、 是电话录音，录音对象是原告李某甲与单位工程部领导，通话中虽有对单位待遇不满的陈述，但没有直接向单位提出申述意见和权利主张，且通话人向领导汇报并 ...

《面纱》内容2属实。 3、证人谢某、谢某山父子的当某证言，证明其确实因不满原告提供的服务而向派出所举报，《面纱》内容1、2属实。 4、2003年9月3 向法院提交的证据《赢在起点》一书中，将主人公描述为16岁参加工作，在乌海市人民医院“工作了4年，又在医大上了4年学”之后辞职来到北京，“而她那年才刚刚 ...

年4月调整至1,160元，故与同期最低工资相比并不存在差额。原告于2009年4月23日提出辞职，根据公司规定应当提前一个月申请，但原告在2009年5 规定的职工劳动保险、福利待遇，不得列入最低工资。劳动者因个人原因在法定工作时间内提供的正常劳动不满一个月的，其月最低工资按照实际提供的劳动时间进行折算。 ...