是经其老乡罗某介绍来到被告的工厂做工，双方没有签订劳动合同，原告是在生产车班组生产火砖，原告的工资被告每个月均已支付给原告，已不再欠原告的工资。 向被告借支生活费1000元，合计3000元。此后，原告以被告没有按双方口头约定的每生产1万块砖再额外支付给原告30元劳务费为由向本院提出诉讼，并提出上述诉讼 ...

购销合某某卷证实。 ④株洲市国税局证实提取的2份增值税专用发票系假票。 ⑤福利工厂财务科证实，未收到长沙市诚飞实业有限公司的货款。 ⑥吴某、易某乙对上述犯罪事实供认不讳 应缴税款，该厂厂长侯军(在逃)找吴某虚开增值税专用发票，约定由候军按开票金额3.5%的价格支付开票费。吴某即安排易某乙开票，易某癸与 ...

：2009年11月23日，原告邵某在被告工厂下班后去食堂就餐途中不慎受伤，导致右内外裸骨折，住院8天，支付医疗费x元。后经宁波崇新司法鉴定所司法 “保险不予赔偿部分，乙方某理。”属于格式条款，不能免除雇主应当承担赔偿责任，该约定应为无效，被告某公司仍应对超出部分承担赔偿责任，故保险赔偿款6000元可折 ...

通知书、考勤制度和邮寄凭证，证明被告于1月27日起未再上班，原告要求被告继续工作并告知被告工厂搬迁不意味着劳动关系终结； 六、解除劳动关系通知书和邮寄 。用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。现双方对原告尚未支付被告2010年1月15日至1月26日工资571.43元不 ...

通知书、考勤制度和邮寄凭证，证明原告于1月27日起未再上班，被告要求原告继续工作并告知原告工厂搬迁不意味着劳动关系终结； 六、解除劳动关系通知书和邮寄 。用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。现双方对被告尚未支付原告2010年1月15日至1月26日工资952.38元不 ...

，南海市庆展五金电子厂与原告黄某某签订一份协议书，约定：厂方已支付原告黄某某所有的医疗费用，因工厂解散，该厂一次性补贴原告黄某某人民币4000元，原告黄某某 元、651元、651元和受伤后10月的工资325.5元、工厂解散补薪630元，退回合同按金300元，按协议补偿原告黄某某4000元。原告黄某某舒 ...

有关领导的主持下，召开了建兴玻璃厂职工大会，绝大多数职工出席了会议，会上工厂负责人通报了企业亏损负债的情况和企业面临的处境，会议决定广开门路解决职工问题， ，每年尚需支付资金利息60万元。部分职工要求退职另谋生路，甲方根据本企业的实际情况和乙方的自愿退职申请，退职后不再要求甲方安置就业和负担工资等一切 ...

的佛山市X区西樵大同顺发五金塑料厂从事注塑工作，双方没有签订劳动合同，但原告收取了500元押金，约定按件计酬。2003年12月15日中午12时20分左右，被告 49元。此外，对于原告尚欠被告2003年12月1日至14日的工资400元，原告应予以支付，其向被告收取的押金500元，应予以返还。为此，依照《 ...

，要求退回500万元，并按照1：2的比例支付利润1000万元。欧某某、朱某癸以项目正在开发、拆某工某未完成为由不同意，双方商谈未果。易某丙在 规某，于2003年11月3日代表道县某民政府与潇水公司签订了招商引资建厂合同，约定：道县某民政府负责在道县某某207国道两侧在现有潇水公司相邻处征地100亩， ...

了调整，且原告已按规定领取了公司给其的奖励性补贴，被告不应该给原告涨工资，原告不在涨工资之内；3、原告系自动辞职，被告不应支付其主张的经济补偿 关系，应受劳动法规的调整，双方应当按照合同的约定或法律规定，履行劳动合同。本案原告主张自被任命为节能降耗高级工程师后，未享受到部门经理待遇，即被告取消了原告的 ...