单位或工作岗位，则原、被告在共同协商下，原告执行新的工资标准，且不低于上海市最低工资标准。此后，原告至第三人处上班。2009年2月23日，被告 的社会保险费。仲裁审理时，被告表示同意恢复与原告之间的劳动关系，原告第二天就可以回被告单位上班。被告还表示愿意按照规定支付原告仲裁期间的工资并补缴相应的社会 ...

佐以李某燕自2007年9月30日之后再无进货的事实，可以认定桑榆情公司擅自提高进货额度标准确实对李某燕履行合同造成了影响，存在一定程度的违约。 另查 请求，于某有据，法院予以支持。 关于某盟合同书的履行过程中，桑榆情公司是否存在违约行为的问题。根据举证责任的分配原则，夏某某应就其该项事实主张承担相应的 ...

专家的劳务费无合法依据。 事实与证据的分析、认定： 一、关于原、被告之间是否存在劳动关系的问题： 被告所举本院（2006）温民初字第X号民事判决书及 应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由 ...

为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休 或依法改判。 景金峰答辩称：一审法院认定事实清楚，程序合法。一、被上诉人是否提起民事赔偿与本案无关；被上诉人所提交的证据已足以认定上诉人收到工伤认定书； ...

如可以在阳台上自行开设小门，享受空中花园的乐趣，可以除外墙外，怎么改造装修房屋是由自己决定，将价格最低的楼层卖出了高价的违约行为，并申请３０５房和３０７ 之差，并减去我方已经预支的５５万元计算的，符合双方在《合同》中约定的结算标准。我方依据《榆海华庭认购书》确认的价格计算差价应该得到支持。榆海公司提出 ...

％的赔偿责任。因东京保险没有对深圳远洋公司提出诉讼请求，故对深圳远洋公司是否应承担赔偿责任，不作处理。烟台打捞局关于“深远驳1”轮没有按照国家主管部门 失与碰撞没有必然的因果关系。 (二)“深远驳1”轮船员配备远低于交通部颁发的最低安全配员标准，所以船员配备不适航，这是发生碰撞的根本原因。 (三)原审 ...

共和国合同法》第二百二十四条第二款关于承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同的规定是法律给予出租人而非次承租人解除租赁合同并确认转租合同无效 负有次要责任。 上诉人所称要求被上诉人收回房屋，被上诉人不予接受，无论被上诉人当时是否接受，上诉人的物品一直实际占有该房屋直至2000年8月才撤离的事实 ...

，但不应该是最低工资标准556元/月计付，而应按2007年的工资标准400元/月计算。 根据原被告的诉辩意见，归纳本案争议焦点为：1、被告是否应双倍 劳动政策和法规，被告应当向原告支付待岗期间的生活费。对原告要求的待岗期间生活费，可以按照每月320元酌情支持两年。根据《关于某彻执行若干问题的意见》第五 ...

发放工资不来领取，洛阳峪口禽业有限公司根本不存在拖欠其工资的情况，王某某随时可以到公司领取该阶段工资。关于王某某提出加班费的问题，其中2007年2月至 的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费、或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额 ...

道路交通事故证明，认定第一被告在事发时未按照交通信号灯指示行驶，潘X是否违规行驶无法认定。双方就赔偿事宜协商未果。四原告起诉要求判令被告赔偿 事宜的费用；家属误工费，需要提供劳动合同、工资签收单证，同意按照上海市最低工资标准赔偿；车辆损失，车辆没有修理不同意赔偿；律师代理费同意2,500-3,000 ...