合同内容，通知原告到被告人力资源部再签劳动合同，原告一直未去，故原告要求被告支付未签订劳动合同双倍工资赔偿款x元的诉讼请求，本院不予支持； 经济补偿金2400元的诉讼请求，本院不予支持；失业保险金由社会保险经办机构发放，原告要求被告支付失业保险生活补助费3060元的诉讼请求，没有某律依据，本院不予支持 ...

：1、某某公司向张某某支付2008年2月至12月期间未签订劳动合同的双倍工资未支付部分x元；2、某某公司以1364元/月为基数为 或缴纳有关社会保险费用的不属于人民法院劳动争议案件受理范围。根据以上规定，某某公司要求人民法院依法处理缴纳社会保险费用问题不属于人民法院劳动争议诉讼的范围，原审法院不予审查 ...

包括：请求支付2008年9月至2009年8月10日期间未签订书面劳动合同的11个月的双倍工资x元。2010年8月20日，原告向长沙市劳动争议 并入社会保险基金”。据此，社会保险费的征缴义务主体是劳动保障行政部门或者税务机关，原告要求被告为其补缴2008年8月至2009年4月30日期间的社会保险费，因不 ...

工资已经超过了仲裁时效，不予支持，故支持2009年3月至2010年4月的二倍工资要求。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第八十二条、《 带薪年假工资、交通费等多项福利待遇，但上诉人仅就未签固定期限劳动合同的双倍工资问题提出异议，本院只就该项请求重点审查。被上诉人原为国有企业职工，几经调动至 ...

用人单位应当向劳动者支付经济补偿的相关规定，本院予以支持。对原告要求被告支付因未签订劳动合同的双倍工资，应从2008年1月1日《劳动合同法》施行起， 关系的主要内容达成了一致意见，因此不存在因未签劳动合同的双倍工资问题。一审法院判决我公司支付双倍工资没有法律依据。三、被上诉人是因为个人原因申请辞职的， ...

工资差额20,700元。原告要求被告支付2008年11月1日至2008年12月3日未签劳动合同双倍工资差额的诉讼请求，本院不予支持。双方解除劳动合同 20,700元； 三、驳回原告包X其余诉讼请求。 负有金钱给付义务的当事人如未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...

2006年11月—2007年1月为1090.24元），合计x.62元。请求按照合同约定双倍赔偿。 刘某某于2007年元月12日后撤出该工程，并诉至一审法院。 了工程量，但对此未举出相应的证据。第三工程公司提出鉴定单位和鉴定人员不具备工程造价资质和资格，不符合实际情况，第三工程公司要求认定鉴定报告无效 ...

、被告之间未续签劳动合同，故应支付双倍工资，请求驳回原告诉讼请求。 经审理查明：被告于2008年5月1日进入原告处从事销售内勤工作，双方签有劳动 元； 二、原告上海某包装制品有限公司要求不支付被告任某未签订劳动合同二倍工资差额21,018.10元的诉讼请求予以支持。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱 ...

浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告：1、支付2008年2月1日至2009年8月14日未签劳动合同双倍工资48,250元；2、支付经济 ，故被告应当补发原告2007年8月15日至2009年8月14日期间周六加班工资11,714.94元。 劳动者依法享有休息休假的权利，根据原、被告之间所签订的 ...

所有工资，故本院认为被告要求原告支付加班工资没有依据。 综上所述，原告双峰县X镇新江煤矿与被告朱某某虽未签订劳动合同，但成立事实劳动关系，双方均应按照劳动 原告双峰县X镇新江煤矿在本判决书生效后5日内支付被告朱某某双倍工资x.22元； 如果未按扮判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国 ...