某于2009年9月6日到原告郑州拖拉机厂工作，双方未签订劳动合同，原告未给被告办理社会保险以及缴纳社会保险费。被告在工作期间，郑州拖拉机厂为其办理了 ，而是被上诉人与上诉人口头约定的劳务关系。被上诉人自己缴纳社保的行为足以证明双方在社保问题上约定明确、没有争议的。至于被上诉人什么时间、因为什么原因不 ...
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开设社保账户的条件，公司将单位应缴纳的社保费已经发放给员工个人，该事实有双方签订的劳动合同及工资发放明细表予以证明。2011年4月经信阳市政府协调，被告 劳动关系的解除双方实质达成了一致意见。庭审中，原告没有证据证明在其离职之前与被告就签订劳动合同、办理社会保险、拖欠工作等问题发生争议。原告单方离职， ...
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日内，第二被申请人与申请人签订无固定期限劳动合同；二、在本裁定书生效之日起十五日内，第一被申请人到永州市劳动社保处为申请人缴纳1996年1月至2002年 从事打扫环境卫生的工作，虽未与湖南科技学院及后来成立的湖南科技学院后勤服务有限责任公司签订劳动合同，但双方的合同关系客观存在，何某丙理应享受劳动者的 ...
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参加诉讼，本案现已审理终结。 原告诉称：原告与被告于2005年签订劳动合同，双方形成劳动关系，2007年未签订书面劳动合同，但被告仍在原告处工作，2008年9月1日双方又签订一年劳动合同，2009年4月13日被告离开原告学校，被告向原告缴纳的教学质量保证金1000元，是保证教学质量的措施， ...
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负责解决，因电镀厂未与仇某乙签订劳动合同，仇某乙与自行车厂也未解除劳动合同，社会保险手续并未转移给电镀厂，故电镀厂并不负有缴纳统筹金的法定义务，自行车厂与电镀厂之间的合同约定对仇某乙没有约束力，不能免除自行车厂按法律规定为工人缴纳社保统筹金的法定义务。电镀厂扣除工人工资上交自行车厂的行为 ...
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负责解决，因电镀厂未与郜某某签订劳动合同，郜某某与自行车厂也未解除劳动合同，社会保险手续并未转移给电镀厂，故电镀厂并不负有缴纳统筹金的法定义务，自行车厂与电镀厂 1、电镀厂是郜某某的实际用工单位，我方与郜某某之间不存在劳动争议，也没有让郜某某垫付社保统筹金3718.6元，所以不应返还；2、本案是群体性 ...
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负责解决，因电镀厂未与朱某某签订劳动合同，朱某某与自行车厂也未解除劳动合同，社会保险手续并未转移给电镀厂，故电镀厂并不负有缴纳统筹金的法定义务，自行车厂与电镀厂 1、电镀厂是朱某某的实际用工单位，我方与朱某某之间不存在劳动争议，也没有让朱某某垫付社保统筹金3718.6元，所以不应返还；2、本案是群体性 ...
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工作期间，并未与自行车厂解除劳动合同，故自行车厂仍应作为于某某的用人单位，为其缴纳社会保险费。但自行车厂为于某某缴纳的社保统筹金系于某某被扣除 签订劳动合同，于某某与自行车厂也未解除劳动合同，社会保险手续并未转移给电镀厂，故电镀厂并不负有缴纳统筹金的法定义务，自行车厂与电镀厂之间的合同约定对于某某没有 ...
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负责解决，因电镀厂未与崔某某签订劳动合同，崔某某与自行车厂也未解除劳动合同，社会保险手续并未转移给电镀厂，故电镀厂并不负有缴纳统筹金的法定义务，自行车厂与电镀厂 1、电镀厂是崔某某的实际用工单位，我方与崔某某之间不存在劳动争议，也没有让崔某某垫付社保统筹金3718.6元，所以不应返还；2、本案是群体性 ...
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工作期间，并未与自行车厂解除劳动合同，故自行车厂仍应作为于某某的用人单位，为其缴纳社会保险费。但自行车厂为于某某缴纳的社保统筹金系于某某被扣除 签订劳动合同，于某某与自行车厂也未解除劳动合同，社会保险手续并未转移给电镀厂，故电镀厂并不负有缴纳统筹金的法定义务，自行车厂与电镀厂之间的合同约定对于某某没有 ...
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