以书面形式通知原告；违约责任为一方违约支付违约金1000元，原告违反约定解除合同，应赔偿因此造成被告的损失。上述合同执行到2009年3月17日，原告等9人集体 ，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因 ...

陈某某开发完成的教材、教学课件PPT、MFC课件均过于简单而不能满足其实际需要，亦未举证证明双方在涉案合同之外对于开发成果质量要求另有约定，故本院对 清华万博支付开发报酬x元的诉讼请求予以支持。清华万博应对其违约行为向陈某某赔偿损失，陈某某要求清华万博支付利息500元尚属合理，本院予以支持。 综上， ...

的程度和获利、原告商业秘密的实际价值、保密协议的违约金条款等因素，酌情确定赔偿数额。 综上，原告主张的客户名单经营信息属于原告的商业秘密，被告张某某 一审提交的证据12即普天公司证明，可以清楚地看出普天公司是出于自身业务的需要自愿向上诉人以及被上诉人采购色母粒。(三)一审判决没有法律依据。被上诉人主张 ...

。同年11月18日，该委员会以陆某某工作中造成飞龙公司经济损失、应当承担赔偿责任为由，裁决飞龙公司向陆某某支付2005年7、8月工资、年假工资加班工资 注塑QC工作指引来看，结合劳动争议仲裁委员会对其他质检员的调查笔录，因加工产品需要使用工具量度尺寸以确定是否符合样板，故将抽样产品拿回公司进行二次核对 ...

甲方提出辞职或甲方辞退乙方时，乙方应在离职前与甲方办理有关工某和钱物的移交手续，……造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任；乙方擅自以低于甲方规定的价格 根据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位协商解除某动合同的，用人单位也需要向劳动者支付解除某动合同经济补偿金。关于被上诉人的工某构成问题，根据双方订立 ...

;第三十一条第三款规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责;第三十五条第(二)项规定，职工因公致残 。请求撤销河南省中牟县人民法院（2011）牟民初字第X号民事判决书；改判上诉人不赔偿被上诉人工伤医疗补助金和伤残就业补助金；请求改判上诉人不再支付被上诉人护理费、生活费；本案 ...

》，向省财保公司提请：“拟按《劳动合同》约定，在熊某同志履行违约金赔偿后，双方解除劳动合同。”省财保公司于14日作出了《关于同意熊某同志辞职 奖。(二)上诉人于2005年12月2日递交辞职报告，被上诉人没有及时通知上诉人办理离职手续，上诉人直到2006年元月才离开公司。因此，双方解除合同的时间应按事实 ...

仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认与原告存在劳动关系并要求支付双倍工资及部分经济赔偿一案，经仲裁裁决，部分支持了被告的申请请求。原告认为，仲裁认定事实 组织其他保险营销员开展保险代理活动；甲方书面特别授权的其他代理活动；根据业务发展的需要，甲方有权对乙方代理的业务区域、险种及其他授权内容统一进行调整。第 ...

为x元。 针对原、被告的举、质证意见，本院认为，被告对于原告证据二离职通知真实性无异议、原告对于被告证据四工资支付凭证真实性无异议，本院对此予以确认 来院。 本院认为，劳务派遣一般是指具有劳动力派遣资质的用人单位将劳动者派遣至需要劳务的用工单位从事临时性、辅助性或者替代性的工作。本案中，原告一直在被告 ...

食品股份有限公司（以下简称春都食品公司）职工，2004年春都食品公司以自动离职为由与原告解除劳动关系，原告向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会作出 故意拖延不订立合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任”。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第8条：劳动合同订立 ...