关系证明书，然原告迟迟没有出具，被告无奈之下于2011年4月26日发出解除劳动关系的通知书，以原告未为被告缴纳社会保险为由，解除与原告的劳动关系。被告 原告支付解除劳动关系经济补偿金的请求符合法律规定，本院予以支持。原告未能提供考勤记录、工资清单等计算被告劳动关系解除前12个月平均工资的证据，将承担 ...
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关系证明书，然原告迟迟没有出具，被告无奈之下于2011年4月26日发出解除劳动关系的通知书，以原告未为被告缴纳社会保险为由，解除与原告的劳动关系。被告 原告支付解除劳动关系经济补偿金的请求符合法律规定，本院予以支持。原告未能提供考勤记录、工资清单等计算被告劳动关系解除前12个月平均工资的证据，将承担 ...
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上述规定，刘某请求的双倍工资应计算为2008年2月至2008年12月期间11个月，按最低工资标准计算，550元×11个月×2＝x元，因为此期间刘 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”，依据上述规定，大块镇政府应当支付经济补偿金，补偿期限应自1996年起至2010年止，每 ...
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，郭某丁的诉讼请求，双倍工资应计算为2008年2月至2008年12月期间11个月，按最低工资标准计算，550元×11个月×2＝x元，因为此期间郭 所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”，依据上述规定，大块镇政府应当支付经济补偿金，补偿期限应自1996年起至2010年止，每满 ...
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劳动合同”，依据上述规定，双倍工资应计算为2008年2月至2008年12月期间11个月，按最低工资标准计算，550元×11个月×2＝x元，因为此期间 所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”，依据上述规定，大块镇政府应当支付经济补偿金，补偿期限应自1990年起至2010年止，每 ...
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依据上述规定，李某的双倍工资应计算为2008年2月至2008年12月期间11个月，按最低工资标准计算，550元×11个月×2＝x元，因为此期间李 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”，依据上述规定，大块镇政府应当支付经济补偿金，补偿期限应自1998年起至2010年止，每 ...
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，秦某的诉讼请求，双倍工资应计算为2008年2月至2008年12月期间11个月，按最低工资标准计算，550元×11个月×2＝x元，因为此期间秦 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”依据上述规定，大块镇政府应当支付经济补偿金，补偿期限应自1992年起至2010年止，每满 ...
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上述规定，卢某请求的双倍工资应计算为2008年2月至2008年12月期间11个月，按最低工资标准计算，550元×11个月×2＝x元，因为此期间卢 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”，依据上述规定，大块镇政府应当支付经济补偿金，补偿期限应自1992年起至2010年止，每 ...
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张某丙的诉讼请求，双倍工资应计算为2008年2月至2008年12月期间11个月，按最低工资标准计算，550元×11个月×2＝x元，因为此期间张 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”，依据上述规定，大块镇政府应当支付经济补偿金，补偿期限应自1992年起至2010年止，每满 ...
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规定，秦某的诉讼请求，双倍工资应计算为2008年2月至2008年12月期间11个月，按最低工资标准计算，550元×11个月×2＝x元，因为此期间秦 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”依据上述规定，大块镇政府应当支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的标准向秦某支付， ...
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