》标准。2003年11月1日，被告单位工会与行政方面签订为期三年的《劳动集体合同》。集体合同对职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、 江津公司认为，一审判决认定事实正确，请求驳回上诉，维持原判。 本院二审查明的事实与一审查明的事实相同。 本院认为，被上诉人江津公司因接收安置被兼并企业曲酒厂职工 ...

》标准。2003年11月1日，被告单位工会与行政方面签订为期三年的《劳动集体合同》。集体合同对职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、 江津公司认为，一审判决认定事实正确，请求驳回上诉，维持原判。 本院二审查明的事实与一审查明的事实相同。 本院认为，被上诉人江津公司因接收安置被兼并企业曲酒厂职工 ...

》标准。2003年11月1日，被告单位工会与行政方面签订为期三年的《劳动集体合同》。集体合同对职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、 江津公司认为，一审判决认定事实正确，请求驳回上诉，维持原判。 本院二审查明的事实与一审查明的事实相同。 本院认为，被上诉人江津公司因接收安置被兼并企业曲酒厂职工 ...

建筑工程总公司，该公司注册时的技术人员和固定资产绝大部分是利用原信丰县建筑公司等集体企业的。1995年初，信丰县建设局将原信丰县建筑公司及原信丰县建筑公司下属的 企业正式职工和实行劳动合同制度以后参加工作且合同期未满的人员，因企业生产经营等原因，在原企业已没有工作岗位、又尚未与企业解除劳动关系，且有 ...

合同有过错，故双方某签劳动合同无效，不受法律保护，上诉人等十五人与被上诉人的劳动关系未依法建立。对此用人单位被上诉人负有主要过错，其违法的 年2月变更为海南电力设备厂实业公司，即本案被上诉人，集体所有制企业)招聘为临时工在其门市部工作，双方某签订劳动合同。原审被告14人亦在被上诉人下属招待所作临时工。 ...

的工资待遇。 经审理查明：1978年5月10日，平顶山市劳动局招收张某某为集体固定工，安排在平顶山市商业局工作。为解决夫妻二地分居，1984年8月，川 生效15日内，恢复申诉人原集体工身份，并依据《劳动法》的规定，与当事人签订劳动合同，建立劳动关系； 二申请人要求补发所欠集体工未享受的工资待遇，不予 ...

7日雅安振华实业公司召开职工大会，以“经董事会集体研究决定”，宣布公司与刘某某、吴某某、周某某所签劳动合同已期满，并书面通知刘某某、吴某某、周 五十三条第一款第(二)项，《中华人民共和国劳动法》第二十条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第二款，中华人民共和国《城镇集体 ...

基础发放了工资，直到2010年12月，袁名荣的月工资还仅是1234.8元，与劳动合某书约定的月工资2019.8元相差较大。袁名荣以苏仙影剧院没有按照 约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合某规定；没有集体合某或者集体合某未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合某 ...

村办集体企业是否属于基本保险费强制性征缴范围。被告认为原告所在的郑州万发机械厂属村办集体企业，不属于《社会保险费征缴暂行条例》第三条第一款规定的征缴范围。除 分厂变更为郑州万发机械厂。上诉人黄某陆续与上述变更厂名后的企业签订劳动合同至2007年6月30日，但合同中未约定社会保险的征缴。 本院认为：根据 ...

商业银行于1995年为其调整工资。其于1995年5月下岗至今，未与单位解除劳动合同。被告鹤壁市商业银行无故不安排其工作，又不按规定为其缴纳社会 下列原因之一的，应当予以终止：……（二）依法被撤销；……”及第十八条的规定“集体企业终止，应当依照国家有关规定清算企业财产。企业财产按下列程序清偿各种债务和 ...