应缴的各类社会保险和住房公积金后，不低于当地最低生活费两倍的标准按月发放，具体标准由一级分行统一制定，国家或用人单位所在地另有规定的从其 FA银行支付2009年高温费人民币3,000元、季度奖人民币6,000元、半年绩效奖金人民币1万元、过节费人民币5,000元和其他福利费人民币5,000元的请求， ...

，被告涡北镇政府于2007年7月28日验收合格。在被告涡北镇政府向原告发放补偿款时，被告鹿棉二厂以该房建在被告鹿棉二厂厂区内，所有权应 补偿金6530.5元、过渡安置费1716.8元、搬家补助费171.68元、水井补偿费50元、奖金4040.40元，合计x.38元，于判决生效后十日内履行完毕。二、驳回 ...

关系，返岗上班，返还单位所欠本人(2007、2008、2009)三年的工资和各种奖金及补贴、福利总计x.11元。恢复劳动关系返岗是指2008年10月后的 年10月间在泓源公司上班，但泓源公司系独立的企业法人，且期间洛阳水务集团有限公司仍然向其发放内退生活费，故许某某认为“……口头协议，从2007年9月 ...

向自己汇报过收受他人钱物一事。17、郑某市自来水总公司及郑某市自来水总公司用户报装工程处企业法人营业执照、郑某市自来水总公司文件，证实郑某市自来水总公司属国有企业 多次供述其受贿所得或用于个人支出或用于家庭，并无证据证明其用于发放“奖金”和带领本单位职工旅游的款项出自其受贿所得；原审法院综合考虑汪某某 ...

两张。上诉人质证认为与本案无关联性。本院认为该证据不是被上诉人向上诉人发放报酬的凭证，与本案没有关联性，本院不予采信。 双方当事人在一审提交的证据材料 合同的主张不成立。被上诉人向上诉人支付的报酬为固定报酬，上诉人不享有任何奖金，津贴等福利待遇，上诉人领取的报酬不符合劳动合同关系中关于工资组成有关规定 ...

办法》(建设部第X号令，2001年6月1日起实行)第二十五条：“房地产开发企业委托中介服务机构销售商品的，受托机构应当是依法设立并取得工商营业执照的房地产中介 两点要求：一是建议2008年春节前将0.7%剩余提成支付本司，以便尽快发放给销售员过年；二是溢价利润另找其它途径解决。 另查明：被告汽运公司已 ...

1985年3月原告经招工到新疆科技卫生出版社印刷厂工作，该厂系大集体企业，原告属大集体企业职工。1996年8月15日自治区卫生厅批复将该印刷厂交由被告职工医科 而决定原告工资的发放形式是从收取出租房房屋租金予以计发的做法并未违反有关法律规定，原告不能以被告职工医科大学在编职工的工资、奖金、各项福某费用 ...

在竞争中免遭淘汰，只有通过开拓其他业务和调整劳动组织及人员结构的措施，提高企业经济效益。由于国家开放政策的实施严重冲击公司的农副产品对外贸易，公司不得已进行整改，整改 年1月至12月底发放奖金x元，情况不实。 本院经再审审理认为：双方争议的焦点是食出公司安排黄某甲待岗是否合法。企业在外部经营情况发生 ...

，企业批准后方可安排离岗退养，而且双方还要变更劳动合同。如果职工本人不同意，企业不能硬性安排离岗退养。食出公司完全没有按照《中华人民共和国劳动法》第十七 2003年1月至12月底发放奖金x元，情况不实。 本院经再审审理认为：双方争议的焦点是食出公司安排高某某待岗是否合法。企业在外部经营情况发生变化时 ...

竞争中免遭淘汰，只有通过开拓其他业务和调整劳动组织及人员结构的措施，提高企业经济效益。由于国家开放政策的实施严重冲击公司的农副产品对外贸易，公司不得已进行整改，整改 年1月至12月底发放奖金x元，情况不实。 本院经再审审理认为：双方争议的焦点是食出公司安排谢某某待岗是否合法。企业在外部经营情况发生变化 ...