年检，被濮阳市工商行政管理局吊销了营业执照。 万邦中心企业国有资产产权登记证中载明：根据《企业国有资产产权登记管理办法》规定，经审定，同意濮阳万邦服务中心依法占有 身份，工龄连续计算，如中原局统一调整工资时，相应调整档案工资；2、职称评定、住房、子女入托、上学、退休、保险等方面均与未改制企业统一标准； ...

经济补偿和赔偿”，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四条“用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外 付赔偿金。郭某某的工作时间为1998年10月至2008年1月30日，应计算9.5个月的经济补偿，金源公司应当支付郭某某经济补偿金4605.98元以及该 ...

入职被告单位工作。双方在1994年4月1日签订《劳动合同书》，合同期至退休。合同约定“一方违反劳动合同，给对方造成损失的，应根据其后果责任大小，予以 因被上诉人企业月平均工资不低于1800元，而上诉人劳动合同被解除前三个月的平均工资为1605.26元，故根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第 ...

入职被告单位工作。双方在1994年4月1日签订《劳动合同书》，合同期至退休。合同约定“一方违反劳动合同，给对方造成损失的，应根据其后果责任大小，予以 因被上诉人企业月平均工资不低于1800元，而上诉人劳动合同被解除前三个月的平均工资为1465.85元，故根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第 ...

入职被告单位工作。双方在1994年4月1日签订《劳动合同书》，合同期至退休。合同约定“一方违反劳动合同，给对方造成损失的，应根据其后果责任大小，予以 因被上诉人企业月平均工资不低于1800元，而上诉人劳动合同被解除前三个月的平均工资为1432.93元，故根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第 ...

入职被告单位工作。双方在1994年4月1日签订《劳动合同书》，合同期至退休。合同约定“一方违反劳动合同，给对方造成损失的，应根据其后果责任大小，予以 因被上诉人企业月平均工资不低于1800元，而上诉人劳动合同被解除前三个月的平均工资为1299.99元，故根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第 ...

入职被告单位工作。双方在1994年4月1日签订《劳动合同书》，合同期至退休。合同约定“一方违反劳动合同，给对方造成损失的，应根据其后果责任大小，予以 因被上诉人企业月平均工资不低于1800元，而上诉人劳动合同被解除前三个月的平均工资为1226.81元，故根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第 ...

某某均没有能够提供解除合同前十二个月卢某某的平均工资，故原审法院参照广东省劳动和社会保障厅《关于企业与原停薪留职人员解除劳动合同经济补偿金计发基数的复函》(粤 合同的经济补偿办法》第五条的规定，水运公司应根据卢某某的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。上述规章规定，经济补偿金计算最多不 ...

某某均没有能够提供解除合同前十二个月周某某的平均工资，故原审法院参照广东省劳动和社会保障厅《关于企业与原停薪留职人员解除劳动合同经济补偿金计发基数的复函》(粤 合同的经济补偿办法》第五条的规定，水运公司应根据周某某的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。上述规章规定，经济补偿金计算最多不 ...

甲均没有能够提供解除合同前十二个月郭某甲的平均工资，故原审法院参照广东省劳动和社会保障厅《关于企业与原停薪留职人员解除劳动合同经济补偿金计发基数的复函》(粤劳 合同的经济补偿办法》第五条的规定，水运公司应根据郭某甲的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。上述规章规定，经济补偿金计算最多不 ...