某某没有提供相应证据。 原审认为：本案原、被告争议的根本问题是双方是否存在劳动关系，根据原、被告提交的证据及相关规定来分析判断，不能确立原、 关于清理农村信用社代办站，邮政储蓄代办机构的通知》和河南省农村信用社联合社《关于清理信用代办站和整合基层分支机构的指导意见》的文件规定，新乡市对全市代办站进行了 ...

上诉人李某某与被上诉人彭水苗族土家族自治县X镇中学校（以下简称汉葭中学）劳动争议纠纷一案，彭水苗族土家族自治县人民法院于2009年11月4日作出(2009)彭法 教师和临时工勤人员工作指导小组《关于清退学校代课教师和临时工勤人员工作的指导意见》中载明，经法定部门鉴定，属因公致残，丧失劳动能力者按相关 ...

关于清理农村信用社代办站、邮政储蓄代办机构的通知》和河南省农村信用联合社《关于清理信用代办站和整合基层分支机构的指导意见》的文件规定，我市对全市代办站进行了 ；11、山西省社会保障局（2006）X号文件；12、磁县及舞阳县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书；13、被告信用联社（2000）X号文件；14、原告 ...

工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时工作制度，实行统一的工作时间，周六和周日为周休息日。这些规定严格限制用人单位加班加点，用人单位 四、加班工资及经济赔偿、经济补偿金问题。根据《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十一条规定，用人单位依照《中华人民共和国劳动法 ...

每天工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时工作制度，实行统一的工作时间，周六和周日为周休息日。这些规定严格限制用人单位加班加点，用人单位 四、加班费及经济赔偿、经济补偿金问题。根据《广东高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十一条规定，用人单位依照《中华人民共和国劳动法 ...

合同的事实劳动法律关系，原告对被告只是进行指导和监督，并未实施劳动用工管理，故原、被告之间不存在事实劳动关系。依最高人民法院《对劳动部〈关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函〉的复函》第二条意见，人民法院在作出裁决文书及调解书中不应含有撤销或者维持仲裁决定的内容；故原告 ...

纪律、经常擅离工作岗位、不听从上级业务指导、不服从领导工作安排、不遵守仓储工作规章制度、不完成工作任务等。本案审理中，被告并未向法庭提供原告存在严重 请求的上诉理由成立，本院予以采纳。二、关于上诉人是否应当支付被上诉人加班费的问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》于2008年5月1日起施行。该法施 ...

本院依法组成合议庭，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十九条之规定，依法进行书面审理。 一审原告王XX诉称，2000年10月31日，在其不明真相的情况 违反法定程序。2、根据最高法院2009年7月6日下发生效的《关于当前形势下做好劳动争议纠纷案件审判工作的指导意见》，第三条明确指出对于历史遗留的劳动 ...

及事实补充”，一审法院本应视为双方曾达成和解，依据粤高法发[2002]X号《广东高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十条：“《最高人民法院 如此滥用诉权，浪费司法资源，请求法院予以批评谴责。6、黄某某请求支付的所谓“办案必要开支”更没有事实和法律依据。本案完全是黄某某滥用诉权挑起诉讼 ...

同住成年亲属签收。但是，《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十八条规定：劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法 )南民一初字第X号民事裁定； 二、指令佛山市南海区人民法院对本案进行审理。 审判长刘建红 代理审判员麦嘉潮 代理审判员万晓庚 二00五年三月 ...