节余额度内，凭发票在计划财务部据实报销。 2005年11月11日，中国光大银行办公室作出《关于废止的通知》（光银办发〔2005〕X号），载明：根据国家 发放帐目。 一审法院认为，原告张某某与被告光大银行重庆分行订立的《内部退养协议书》、《劳动合同条款变更书》系双方真实意思表示，且系双方对《劳动合同书 ...

诉称，2006年7月倪某某在酉阳建筑设计公司从事设计工作，双方签订了书面劳动合同，倪某某领取固定工资。2007年、2008年倪某某开始享有效益工资，但 某某对该规定没有异议。三、计件工资人员原则上不享受生产性奖金，其余人员的质量奖、节约奖等非生产性奖金，由公司经理办公室根据职工工资情况确定”。二审中， ...

。2、由被告承担本案诉讼费用。 被告辩称，原告杨某某没有与被告建立劳动合同关系，被告不应承担原告的工伤补偿责任。 经审理查明：2005年2月 中民破字第0015-X号民事裁定书，决定指定湖南省省属国有企业改革领导小组办公室成立的湖南省长沙矿业集团有限责任公司清算组为湖南省长沙矿业集团有限责任公司的破产 ...

51人(正式代表59人)，大会通过了对付建立、赵红霞等30名职工予以辞退、解除劳动合同的决定，并于1998年5月6日下发平水政字(1998)第X号“关于辞退 未予认定缺少依据。上诉人做出平水政字(1998)第X号文件后，已书面由办公室工作人员送达给上诉人，其未在法定期限内申请仲裁又未提起诉讼，其已超过 ...

。5.职工停保（退保）申请表。6.焦作市国有企业改革领导小组办公室文件（2003）第X号。证明解除劳动合同程序合法，焦劳仲案字（2007）X号裁决书裁决错误。 事实错误，因为其他人都得不到赔偿，唯有被告得到赔偿，且按照有关某定吸毒人员不应得到赔偿，关某仲裁档案质证意见如下：被告申请调取的档案不能证明该 ...

劳动关系。 经庭审质证，二被告发表如下质证意见：1998年原、被告之间签订的劳动合同，在形式上不完备，无原告及其法定代表人的签章，事实上原、被告双方均 、工资晋级，是用人单位人事部门的本职工作。由于证人李××、党××是原告人事科和办公室的工作人员，与原告有利害关系，她们在工作中也有可能出现失误，她们所 ...

的关系；代办员不是农村信用社的职工。2001年5月25日，株洲市信用合作管理办公室发布[2001年X号]文件，按照该文件的规定，被告废止了其1997年11月 劳动合同的终止和解除”的八种情形，可见该《聘用合同》实质是双方的劳动合同，双方之间形成了劳动关系；3、中国人民银行及信用社有关主管部门的文件规定 ...

关系；代办员不是农村信用社的职工。2001年5月25日，株洲市信用合作管理办公室发布[2001年X号]文件，按照该文件的规定，被告废止了其1997年11月 代办员聘用合同书》，其条文中虽然使用了“根据《劳动法》和有关劳动、金融法规，经双方协商，签订以下聘用合同”、“劳动合同的终止和解除”等用语，但确认 ...

的关系；代办员不是农村信用社的职工。2001年5月25日，株洲市信用合作管理办公室发布[2001年X号]文件，按照该文件的规定，被告废止了其1997年11月 劳动、金融法规签订，并载明了聘用期限、劳动报酬、劳动合同的终止与解除等内容，符合劳动合同所有特征，双方是劳动关系；2、判决适用法律错误，枉法裁判 ...

关系；代办员不是农村信用社的职工。2001年5月25日，株洲市信用合作管理办公室发布[2001年X号]文件，按照该文件的规定，被告废止了其1997年11月 的终止与解除等内容，符合劳动合同所有特征，双方是劳动关系；且上诉人受聘期间一直作为被上诉人单位工作人员对外开展业务，受其劳动管理；2、判决适用法律 ...