日（国庆节）在岗上班，属节假日加班共4天。2011年5月6日，秦某向绥宁县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，该仲裁机构给秦某出具证明，证实 的32天按一倍加付工资1689.87元（1100÷20.83×32），平时延时加班23.5天，按50%的标准加付工资620.50元（1100÷20.83×23.5× ...

2008年以丹东纺织厂违反劳动法未按法律规定足额给付延长工作时间劳动报酬为由，申请丹东市劳动争议仲裁委员会予以仲裁，该会于2009年1月9日作出丹劳载字（ 事不再理。请求维持原判，以维护停产企业合法权益，以防止引起劳动者竞相讨要加班工资，加重企业的困状，引发社会动荡造成不稳定的局面。 本院再审查明事实 ...

长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决XX公司支付其解除劳动合同代通知金2400元、未签订劳动合同双倍工资12000元、经济补偿金1200元、休息日加班工资 剑服饰公司提出辞职，不符合以上规定，罗XX要求天剑服饰公司支付解除劳动关系经济补偿金无事实和法律依据，故XX公司无须支付罗XX经济补偿金和代 ...

保某；未依法支付原告熊某经济补偿金。为此酿成纠纷，益阳市劳动争议仲裁委员会作出益劳仲案字[2011]第X号仲裁裁决书，但该裁决书认定事实错误。故请求法院判决，1、 某的双倍工资这一劳动争议时间应自2010年6月14日起计算，原告熊某于2011年11月25日申请劳动仲裁已超过一年的仲裁时效，故对原告熊某 ...

相关责任。因此，原告于2011年7月18日向贵港市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告为原告补缴失业保险金、养老金，支付原告在双休日、公 (其中法定假日及年休假加班报酬1759.5元，劳动合同终止经济补偿金3000元)，并为原告办理档案及社保关系转移手续。原告不服劳动争议仲裁，诉至本院。 本院 ...

劳动合同经济赔偿金、未缴纳养老保险和失业保险赔偿金及加班工资等为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会裁决如下：1、新纪元公司支付安某2009年 31日期间未缴纳养老保险赔偿金448元；2、驳回安某的其他申请请求。安某不服仲裁裁决，在法定期限内向法院提起了诉讼。 一审法院认定上述事实，有 ...

元；3、2001年10月至2009年12月一次性生活补助费4212元；4、解除劳动关系的经济补偿5844元；5、2001年11月至2010年10月平时某时 月平时某时、周某日及法定节假日加班工资为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申请，仲裁委员会裁决驳回刘某丁的申请请求。上述事实，有双方当事人陈述、 ...

，刘某丁拒绝签字。后刘某丁向北京市X区劳动争议仲裁某员会提出申请，要求庄胜物业公司支付非法解除劳动合同赔偿金4800元，2010年4月21日至5 日至2009年10月20日应发工资1676.86元，实发1564.04元（其中有加班工资211.86元）；2009年10月21日至2009年11月20日应发 ...

劳动者的合法权利于不顾，理应受到法律制裁，原告的上述请求中：1－5项均与仲裁申请一致；第6项请求是增加请求，属与前1－5项请求不可分的 薪年休假工资报酬、加班费及计生专干岗位津贴、养老保险损失等共计56741元。2010年5月3日，郴州市劳动争议仲裁委员会作出郴劳仲案裁字[2011]第X号仲裁裁决书， ...

某属于个体工某户，经营者为胡xx。 本院认为，原告彭xx向南岸区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁后，在该委逾期未作出决定的情况下，原告以经营字号为被告向 的双倍工某、加班工某、带薪年休工某及经济补偿金等诉讼请求没有事实及法律依据，本院不予支持。综上，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...