证只能证明原告的资质，不能证明其系被告的正式职工。对养老保险处的证明内容不合法，不能证明其中是否存在代理关系；经济补偿通知与原告没有关联性，没有 邵阳市职业介绍服务中心签订期限为2006年7月1日至2006年12月31日的劳动合同，签订了劳务派遣人员基本情况登记表和劳务派遣工某位责任书。2003年7月 ...

，但事实上原、被告双方没有签订过劳动合同书，怎么存在终止劳动合同关系，终止劳动合同书对工某、工某、支付工某时间、经济补偿等一些内容都是空白，双方没有进行约定 外包协议是被告与派遣公司存在承包与被承包关系，原告在被告处工某，劳动关系没有发生改变，从证明目的上讲，这组证据很明显的证明了被告与劳务派遣公司是 ...

，外包协议是被告与派遣公司存在承包与被承包关系，原告在被告处工作，劳动关系没有发生改变，从证明目的上讲，这组证据很明显的证明了被告与劳务派遣 如下： 原告袁某于1995年7月进入被告中国电信邵阳分公司从事线路维修工作，双方没有签订书面劳动合同。2003年6月30日，原告与被告中国电信邵阳分公司签订了 ...

证明原告缴纳保险费用的事实，不能证明被告为原告缴纳保险费用情况，养老保险处的证明内容不合法，不能证明其中是否存在代理关系，缴纳单位是派遣有限责任公司是 原告罗某于2002年5月进入被告中国电信邵阳分公司从事线路维护工作，双方没有签订书面劳动合同。2003年7月，原告与邵阳市职业介绍服务中心签订期限为 ...

技能及技能培训，这些证据均不能证明原告是被告的正式职工，养老保险处的证明内容不合法，不能证明其中是否存在代理关系，缴纳单位是派遣有限责任公司是代缴 邵阳市职业介绍服务中心签订期限为2006年7月1日至2006年12月31日的劳动合同，签订了劳务派遣人员基本情况登记表和劳务派遣工某位责任书。2003年7 ...

，但事实上原、被告双方没有签订过劳动合同书，怎么存在终止劳动合同关系，终止劳动合同书对工某、工某、支付工某时间、经济补偿等一些内容都是空白，双方没有进行约定 外包协议是被告与派遣公司存在承包与被承包关系，原告在被告处工某，劳动关系没有发生改变，从证明目的上讲，这组证据很明显的证明了被告与劳务派遣公司是 ...

务用工某围。 经庭审质证，被告对原告提交的证据有异议，养老保险处的证明内容不合法，不能证明其中是否存在代理关系，缴纳单位是派遣有限责任公司是代缴 邵阳市职业介绍服务中心签订期限为2006年7月1日至2006年12月31日的劳动合同，签订了劳务派遣人员基本情况登记表和劳务派遣工某位责任书。2003年7月 ...

，但事实上原、被告双方没有签订过劳动合同书，怎么存在终止劳动合同关系，终止劳动合同书对工某、工某、支付工某时间、经济补偿等一些内容都是空白，双方没有进行约定 外包协议是被告与派遣公司存在承包与被承包关系，原告在被告处工某，劳动关系没有发生改变，从证明目的上讲，这组证据很明显的证明了被告与劳务派遣公司是 ...

，但事实上原、被告双方没有签订过劳动合同书，怎么存在终止劳动合同关系，终止劳动合同书对工某、工某、支付工某时间、经济补偿等一些内容都是空白，双方没有进行约定 外包协议是被告与派遣公司存在承包与被承包关系，原告在被告处工某，劳动关系没有发生改变，从证明目的上讲，这组证据很明显的证明了被告与劳务派遣公司是 ...

被告的规章制度，但这些证据均不能证明原告是被告的正式职工，养老保险处的证明内容不合法，不能证明其中是否存在代理关系，缴纳单位是派遣有限责任公司是代缴行为 职业介绍服务中心签订期限为2006年7月1日至2006年12月31日的劳动合同，签订了劳务派遣人员基本情况登记表和劳务派遣工某位责任书。2003年7 ...