提供职业性的劳动所形成的法律关系。用人单位和劳动者之间虽未签订劳动合同，但双方之间是否形成了劳动关系应当从以下三个方面认定，1、用人单位向劳动者支付劳动报酬；2 元，减半收取5元，由原告洪某负担（已付）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉 ...

信手套有限公司上海分公司成立，原告为负责人。 2011年2月13日，原告向上海市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、补缴2001年1月至2001年6月的 减半收取5元，由原告张某乙负担（已付）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， ...

提供职业性的劳动所形成的法律关系。用人单位和劳动者之间虽未签订劳动合同，但双方之间是否形成了劳动关系应当从以下三个方面认定，1、用人单位向劳动者支付劳动报酬；2 元，减半收取5元，由原告周某负担（已付）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉 ...

5917.4元。 上述事实，有原、被告的陈述、仲裁裁决书、解除劳动关系通知书等证据在卷为凭，足以认定。 对原、被告所争议的问题，本院评析如下： 一、 的债务利息。 本案受理费10元，由重庆市X区档案局承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， ...

号仲裁案卷等书证在卷佐证，并经庭审质证属实，足以认定。 本院认为：劳动关系的确立，是以劳动者实际提供劳动，用工单位实际用工为标准。本案中，被告公司否认与 百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉 ...

裁字第X号仲裁案卷中的相关证据在卷佐证，并经庭审质证属实，足以认定。 本院认为：劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系，劳动者接受用人 9月至2010年1月与被告高某不存在劳动关系； 案件受理费10元，由被告高某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状 ...

从施工现场高处掉下摔伤。原告坚持双方之间不存在劳动关系，同时认为未劳仲案字（2011）X号裁决书认定双方存在劳动关系属裁决错误。现诉某法院，请求依法确认 兰贝食品厂与被告张某丁之间不存在劳动关系。 本案受理费10元（原告已预交），由被告承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉 ...

某，因未提供有效证据加以证明，证据不足，不予支持。原告要求被告支付其违法解除劳动合同的赔偿金，与其证人出庭作证证言不符，不予支持。原告要求被告支付拖欠其工某 由被告承担，并于给付上述第二款款项时一并给付原告。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， ...

，其公司未参加审理，在此情况下裁决与被告之间存在劳动关系与事实不符，故诉至法院要求认定原告与被告之间不存在劳动关系，并由被告承担本案诉讼费用。 被告陈某辩称 被告陈某之间不存在劳动关系。 本案受理费10元，原告已预交，由被告承担，并于本判决生效后十日内支付原告。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五 ...

、工作汇报和网站撰稿工作。截止2011年3月17日教师资格认定和教师资格证考试报名时，被告依然拒绝与其签订劳动合同、为其缴纳社会保险费。故诉至法院要求被告出具解除 博爱国际学校承担，于支付上款时直付原告宋某。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， ...