原告上海某彩涂有限公司。 被告高某，男。 案由：追索劳动报酬纠纷。 原告上海某彩涂有限公司诉称，被告系原告单位门卫，其在职期间的加班费原告已经在工资中 时，签订了离职会签表，上面写明“全部工资已结清，无任何劳动劳资纠纷，无遗留问题。”因此，原告没有拖欠被告加班费。故起诉要求判令原告不支付被告2006 ...

邢某某，总经理。 委托代理人李某某，系该公司劳资科长。 原告张某某因与被告焦作市建泰起运设备有限公司劳动争议纠纷一案，原告张某某于2009年5月8 年11月，原告在被告处工作期间给河南省金大地公司焊接的产品出现质量问题，造成被告经济损失9000元。按照9000元的30%计算，原告应承担损失的2700元 ...

柯书武，河南铭高律师事务所律师。 原告李某甲诉被告漯河市金港大酒店劳动争议纠纷一案，本院于2009年4月16日立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行 1995年3月原告正式进入被告单位工作，2007年7月份，原告担任被告总办人事劳资主管一职。双方于2008年1月1日签订了劳动合同，到2009年12月 ...

质证的权利。沈阳市分公司营业部提出其不应该作为主体参加诉讼，此案系保险公司合同纠纷，与人身损害赔偿案不能合并审理，本案应该适用2003年正在施行的道路交通 有据，本院予以支持。 关于上诉人沈阳市分公司营业部主张其不应该承担诉讼费的问题。因上诉人沈阳市分公司营业部在机动车肇事引起的事故中，不是具体的侵权 ...

的范围3、遗产如何分割 三原告围绕争议焦点出具2009年1月6日洛阳市市政工程管理处劳资科证明材料一份，证明张阿文的抚恤金金额。 经质证，二被告对以上证据无 法》第十条第一款、第十三条和《最高人民法院关于贯彻〈中华人民共和国继承法〉若干问题的意见》第四部分第47条、第50条的规定，判决如下： 一、被 ...

胡运华，湖南湘声求实律师事务所律师。 原告华某某与被告湖南省电子研究所发生劳动争议纠纷，于2007年9月20日向本院提起诉讼。本院于同日立案受理后，依法适用 个月内不续签合同者，未经组织同意，擅自离所半年以上者视为自动离职，劳资部门及时处理自动离职手续并通知行政和财务部门及时清交财务。1997年11月 ...

昌清算组）与被上诉人高某某、孙某某、唐某某、燕某和徐某劳动争议纠纷一案，五被上诉人于2008年7月15日提起诉讼，鲁山县法院作出（2008 协议》，该协议第二条第(二)项约定“以2003年底在册职工人数为准(包括离退休人员)劳资关系，组织人事档案等关系金部移交，享受当地市属企业职工同等待遇”。2006 ...

。 上诉人尹某某因与被上诉人湖南环球（集团）公某（以下简称环球公某）合同纠纷一案，不服湖南省长沙市芙蓉区人民法院（2008）芙民初字第X号民事判决，向本院提起 了劳动关系，而环球公某不具备与尹某某签订劳动合同的资质，双方未建立劳资关系。3、外经贸部的通知是部门规章，其效力不能高于法律。 本院查明的事实 ...

。 上诉人左某某因与被上诉人湖南环球（集团）公某（以下简称环球公某）合同纠纷一案，不服湖南省长沙市芙蓉区人民法院（2008）芙民初字第X号民事判决，向本院提起 了劳动关系，而环球公某不具备与左某某签订劳动合同的资质，双方未建立劳资关系。3、外经贸部的通知是部门规章，其效力不能高于法律。 本院查明的事实 ...

某某，该公司劳资科长。 委托代理人罗天灿，重庆光界律师事务所律师。 原告刘某某与被告重庆市汽车运输集团黔江运输有限公司（以下简称黔江运输公司）劳动争议纠纷一案， ，则劳动关系终止。劳动合同期满终止劳动关系的，对是否应当支付经济补偿金的问题，新旧劳动法规定并不一致，《劳动法》第二十八条并不包括此情形，而 ...