服从公司工作安排，2008年9月至2009年1月期间一直旷工，严重违反公司劳动纪律，故肉食经营公司从2008年9月以后停放了被告工资，直至2009年 参加工作。1995年12月12日，被告臧某与焦作市食品总公司签订了无固定期限劳动合同。2002年焦作市食品总公司改制更名为焦作市润生食品有限责任公司（即 ...

当事人确认，本案争议焦点为沛县X村信用合作联社应否与朱某签订无固定期限劳动合同。 本院认为，上诉人的主要上诉理由是自己在2008年元月才知道被上诉人 ，本院认为二者结合，可以推定被上诉人在文件规定的清退时间内已通知被上诉人解除劳动关某。事实上，上诉人虽对证人证言不予认可，但被上诉人集体清退临时工的工作 ...

村信用合作联社）；二、驳回伊某某要求与沛县X村信用合作联社签订无固定期限劳动合同及同工同酬的诉讼请求。 上诉人伊某某不服上述民事判决，向本院提起上诉 ，本院认为二者结合，可以推定被上诉人在文件规定的清退时间内已通知被上诉人解除劳动关某。事实上，上诉人虽对证人证言不予认可，但被上诉人集体清退临时工的工作 ...

王某甲的用工性质为临时用工，没有办理正式的录用手续，现请求签订无固定期限劳动合同，没有法律依据。2、清退临时用工是依据中国人民银行、江苏省人民银行、 ，本院认为二者结合，可以推定被上诉人在文件规定的清退时间内已通知被上诉人解除劳动关某。事实上，上诉人虽对证人证言不予认可，但被上诉人集体清退临时工的工作 ...

费用。 财险濮阳分公司的辩称理由为，一、关于客观情况发生变化，指作为劳动关系的双方都不能控制的客观事实或第三方的行为。2007年，中国人民 原告(被告)张某甲要求与被告(原告)中国人民财产保险股份有限公司濮阳分公司签订无固定期限劳动合同关系的诉讼请求。”以及“本案受理费20元，由原告(被告)张某甲负担 ...

慕容律师事务所律师。一般代理。 新安县X村信用联社（以下简称信用联社）与吕xx劳动争议纠纷一案,信用联社不服新安县人民法院（2009）新民初字第X号（X号） 处理规定，联社给予辞退处理明显欠妥，联社应当按照法律规定，与被告签订无固定期限劳动合同，并办理社会保险手续，支付2008年元月1日起至6月11日 ...

慕容律师事务所律师。一般代理。 新安县X村信用联社（以下简称信用联社）与张xx劳动争议纠纷一案,信用联社不服新安县人民法院（2009）新民初字第X号（X号） 处理规定，联社给予辞退处理明显欠妥，联社应当按照法律规定，与被告签订无固定期限劳动合同，并办理社会保险手续，支付2008年元月1日起至6月11日 ...

慕容律师事务所律师。一般代理。 新安县X村信用联社（以下简称信用联社）与刘xx劳动争议纠纷一案,信用联社不服新安县人民法院（2009）新民初字第X号（X号） 处理规定，联社给予辞退处理明显欠妥，联社应当按照法律规定，与被告签订无固定期限劳动合同，并办理社会保险手续，支付2008年元月1日起至6月11日 ...

律师。 上诉人平顶山天安煤业股份有限公司八矿(以下简称八矿)与被上诉人孙某某劳动争议纠纷一案，我院于2009年4月7日做出(2009)平民再终字第X号 十年以上未免过于牵强，进而又以此为理由判决我单位与孙某某签订无固定期限劳动合同更是无视法律的明文规定。劳动法第二十条规定：“劳动者在同一用人单位连续 ...

事务所律师。 上诉人中国农业银行唐河县支行（以下简称唐河县农行）与被上诉人任某确认劳动关系纠纷一案，任某于2008年11月5日向唐河县人民法院起诉，请求判 诉辩双方的意见，本院确认双方争议焦点为：上诉人以固定期限劳动合同到期为由终止与被上诉人的劳动关系是否合法。 本院查明的事实与原审查明的事实相同。 ...