福朗电子公司应向苏某支付经济补偿金。根据法律规定，苏某在福朗电子公司单位工作不满半年，福朗电子公司应向苏某支付半个月工资的经济补偿，现苏某要求福 受理费十元，由北京福朗电子集成技术有限公司负担（已交纳）。 本判决为终审判决。 审判长赵斌 代理审判员朱某 代理审判员曹燕平 二○一○年六月八日 书记员王硕...
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，被告却不寄分文，连小孩的学费也没有。原告提出离婚，经被告父母做工作，原告原谅了被告。2007年农历9月，被告回家接原告和男孩到广东顺德一起居住。但被告没有什么改变 。去年原告和被告在顺德打工，干了五个月，原告就辞职不干回家了，就是因为被告打了一会牌。有一次打牌，原告也在旁边看，快到小孩放学时，被告要 ...
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。劳动部发[1995]X号文第59条及佛府[1997]X号文规定，职工连续工龄不满两年的，其病假工资每月应按其工资的45%计算，但不得低于所在地的最低生活保障线 关系已因陈某某的自动离职而予以解除。陈某某于2003年5月7日进入富丽达公司处工作，双方签订了一年的劳动合同，工种为烫布工。2003年5月 ...
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执行。劳动部发[1995]X号文第59条及佛府[1997]X号文规定，职工连续工龄不满两年的，其病假工资每月应按其工资的45%计算，但不得低于所在地的最低生活保障线。 关系已因陈某的自动离职而予以解除。陈某于2003年5月7日进入富丽达公司处工作，双方签订了一年的劳动合同，工种为烫布工。2003年5月 ...
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。劳动部发[1995]X号文第59条及佛府[1997]X号文规定，职工连续工龄不满两年的，其病假工资每月应按其工资的45%计算，但不得低于所在地的最低生活保障线 关系已因段某某的自动离职而予以解除。段某某于2003年5月7日进入富丽达公司处工作，双方签订了一年的劳动合同，工种为烫布工。2003年5月 ...
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。劳动部发[1995]X号文第59条及佛府[1997]X号文规定，职工连续工龄不满两年的，其病假工资每月应按其工资的45%计算，但不得低于所在地的最低生活保障线 关系已因郑某某的自动离职而予以解除。郑某某于2003年5月7日进入富丽达公司处工作，双方签订了一年的劳动合同，工种为烫布工。2003年5月 ...
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。劳动部发[1995]X号文第59条及佛府[1997]X号文规定，职工连续工龄不满两年的，其病假工资每月应按其工资的45%计算，但不得低于所在地的最低生活保障线 关系已因李某某的自动离职而予以解除。李某某于2003年5月7日进入富丽达公司处工作，双方签订了一年的劳动合同，工种为烫布工。2003年5月 ...
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执行。劳动部发[1995]X号文第59条及佛府[1997]X号文规定，职工连续工龄不满两年的，其病假工资每月应按其工资的45%计算，但不得低于所在地的最低生活保障线。 关系已因高某的自动离职而予以解除。高某于2003年5月7日进入富丽达公司处工作，双方签订了一年的劳动合同，工种为烫布工。2003年5月 ...
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。劳动部发[1995]X号文第59条及佛府[1997]X号文规定，职工连续工龄不满两年的，其病假工资每月应按其工资的45%计算，但不得低于所在地的最低生活保障线 关系已因田某某的自动离职而予以解除。田某某于2003年5月7日进入富丽达公司处工作，双方签订了一年的劳动合同，工种为烫布工。2003年5月 ...
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执行。劳动部发[1995]X号文第59条及佛府[1997]X号文规定，职工连续工龄不满两年的，其病假工资每月应按其工资的45%计算，但不得低于所在地的最低生活保障线。 关系已因李某的自动离职而予以解除。李某于2003年5月7日进入富丽达公司处工作，双方签订了一年的劳动合同，工种为烫布工。2003年5月 ...
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