新卫校项目经理何××与刘某某签订协议书，甲方为何××，乙方为刘某某。该协议书约定：“有（由）乙方承包施工的平顶山卫校新区图文信息楼南段外墙面砖、 某某以下八级伤残待遇：医疗费6022.64元，住院伙食补助费231元，停工留薪工资x元，一次性伤残补助金x元，一次性工伤医疗补助金x元，一次性伤残就业补助金 ...

。由于被告没有及时足额支付原告2010年2、3、4、5月份的工资，原告依据劳动合同的约定，提出解除劳动合同。郑州市惠济区劳动争议仲裁委员会只支持了 15日未经批准，擅自离岗返回无锡市被告公司的行为严重违反了被告公司的规章制度及合同约定，被告于2010年5月6日向原告邮寄送达解除与原告劳动合同的通知符合 ...

均无法律依据。原告张XX自接到公司终止劳动合同通知至今，未按照劳动合同的约定及公司规章制度办理相关交接和离职手续，进而也未领取8月份21天的工某 期间，被告应当依法为原告办理社会保险手续，但在原、被告签订的劳动合同中明确约定，原告应配合办理相关社会保险手续，因原告不能提交齐全相关材料，导致未能及时缴纳 ...

的证明力明显大于地基合肥分公司、地基公司，故对地基合肥分公司、地基公司提供的工资单计x元不予认可。何某某对地基合肥分公司、地基公司提出的委托还款书 应属无效，地基合肥分公司主张该协议合法有效，本院不予支持；地基合肥分公司认为协议约定的90%工程款的支付条件尚未成就，因其未能充分举证证明，本院亦不予采信 ...

费用，应当由被告负担。原告试用期三个月期满后，被告未按合同约定全额支付原告工资4000元／月，故被告应当补发原告2006年4月4日至2007年 办公费280元、差旅费2197元、查勘费4118.92元、招待费1240元、欠发工资7200元，合计x.92元。被告安阳营销部是被告安邦保险公司设立的分支机构 ...

成化工有限公司原股东）签订了《广东中成化工股份有限公司交接协议》，四方约定2010年1月1日起，柳州化学工业集团有限公司全面接管广东中成化工有限公司。 根据企业生产经营的需要进行的调整，并未违反法律规定和合同约定。因此，上诉人要求“被上诉人支付工资差额8526元”的上诉请求，因与法律规定不符，本院不予 ...

成化工有限公司原股东）签订了《广东中成化工股份有限公司交接协议》，四方约定2010年1月1日起，柳州化学工业集团有限公司全面接管广东中成化工有限公司。 根据企业生产经营的需要进行的调整，并未违反法律规定和合同约定。因此，上诉人要求“被上诉人支付工资差额4644元”的上诉请求，因与法律规定不符，本院不予 ...

某某签订《桂林福旺文化传媒有限公司股东清算协议》(以下简称《股东清算协议》)。协议约定：陈某负责将原缴纳桂林市消费者权益保护委员会“315主题活动”的押金x元退还给钟 由双方各承担50％。2、被上诉人陈某已按照《股东清算协议》的约定支付了员工工资和提成。（1）、清算协议是清算后签订的协议，其中的工资、 ...

法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利”的规定，对其要求支付1020元年休假工资的诉请予以支持，超出部分视为放弃。 关于社会保险费的缴纳问题。按照果蔬公司与 部分不予支持；对其要求支付未休年休假工资1020元的诉请，予以支持。朱某某要求果蔬公司因违反责任书的约定，赔偿其可得利益的诉请，不属于本案 ...